【東日本・東海エリア積極採用!】【施工管理】業界No.1の「選ばれる研修」/2か月間で未経験からプロフェッショナルに/配属後の成長支援も充実/国家資格合格率75%/年休125日
職種: 建築施工管理
雇用形態: 無期雇用派遣
エリア: 東京都勤務地は希望エリアを最大限考慮し、研修終了後に配属という流れとなります。

求人の特徴
賞与あり
土日祝休み
年間休日 120 日以上
ゴールデンウィーク休暇あり
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
高卒・高認合格
交通費支給
業務内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━
「未経験」だからこそ選ぶならWAT
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施工管理は、力仕事が求められるポジションではありません。
プロジェクトのリーダーとして、スケジュール管理や現場のマネジメント、安全管理など
プロジェクトに参加している全員のベクトルを合わせる役割です!
ワット・コンサルティングは業界内で最も優れた研修制度を土台に
皆さんの新しい挑戦を徹底的にサポートします!
未経験入社ながら活躍している先輩が多くいます。
”手に職つけて長く働きたい” ”建設業界で大きな仕事をしたい”と考えているあなたに
最高水準の研修制度をご用意してお待ちしております!
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■具体的な仕事内容■
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◆安全管理
安心・安全な環境で工事を進めていけるように現場の環境整備を行います。
毎朝の朝礼で全体周知を行い、安心して作業が進める環境を作ります。
◆工程管理
納期までに建物が完成するようにスケジュール管理を行います。
Excelなどを駆使して関係各所と連携を取り、スケジュールの作成管理を行います。
◆品質管理
資材が品質の規定値を満たしているかどうか管理する業務です。
正しい強度の資材なのか、図面通りに使えているのかを管理します。
◆原価管理
原価を予算内に収めたり、毎月の支払いを計算する業務です。
材料費や人件費を計算し、予算を越えないように管理します。
◆環境管理
自然環境、周辺環境、職場環境の3つを管理します。
各環境への対策や改善を実行します。
その他にも
◆各業者から届く伝票の整理
◆日誌の作成
◆翌日の作業計画書の作成
◆現場写真の整理
など、オフィスワークの要素もあります!
様々なプロジェクトに携わり、街づくりの醍醐味を存分に味わえます。
仕事を覚えて活躍していきましょう!
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■ステップ1:2か月間の研修■
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
まずは同期の仲間と一緒に、2~3か月間の研修を受講していただきます!
◆建設業界の基礎知識・PCやCAD(図面作成ソフト)の使い方
◆基本的なビジネスマナー
◆書類の作り方・電話応対の仕方
◆スケジュール管理の仕方 など
当社では、“新卒並み”の手厚さを超え、“専門学校レベル”の充実した研修をご用意!
街づくりに必要な知識を、“同期&同世代”の仲間と学べる貴重なチャンスです。
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■ステップ2:プロジェクトへ配属■
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2~3か月かけて研修を終えた後は、配属先で“適性にあった”仕事をお任せします。
◆配属以降も担当営業とアドバイザーの2名体制でサポート!
◆定期的な現場訪問も実施、タイムリーに相談できる環境です
◆電話やweb面談で相談可能
誰でも初めての環境で働くときには不安があって当たり前。
「ちょっと相談したいな」「こんなことで困っている」というときは、担当営業やキャリアアドバイザーに遠慮なくご相談ください。
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【研修に関して】
期間:入社後2~3か月間
場所:東京研修センター、大阪研修センター
------------------------------
●東京研修センター
東京都中央区新川1-10-14 FORECAST 茅場町1F
●大阪研修センター
大阪府大阪市西区北堀江1-19-1 八光心斎橋AIRビル 4F
------------------------------
※遠方の方には家具、家電付きの個室の寮をご用意いたします
交通費全額支給
寮費給与控除100%(住宅手当50%:上限25,000円付与)
〈補足情報〉
【勤務エリアにおける雇用形態に関して】
原則、エリア内転勤可能な方を募集しておりますが、自宅通勤圏内を希望する方からの応募も可能です。
※正社員と契約社員における条件の差はなし(賞与・退職金制度あり)
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◆正社員
エリア内転勤可能/待機期間が発生する可能性あり(※待機期間中は研修受講により給与支給)
◆契約社員
自宅通勤/待機期間が発生する可能性あり(※待機期間中は研修受講により給与支給)
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「未経験」だからこそ選ぶならWAT
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施工管理は、力仕事が求められるポジションではありません。
プロジェクトのリーダーとして、スケジュール管理や現場のマネジメント、安全管理など
プロジェクトに参加している全員のベクトルを合わせる役割です!
ワット・コンサルティングは業界内で最も優れた研修制度を土台に
皆さんの新しい挑戦を徹底的にサポートします!
未経験入社ながら活躍している先輩が多くいます。
”手に職つけて長く働きたい” ”建設業界で大きな仕事をしたい”と考えているあなたに
最高水準の研修制度をご用意してお待ちしております!
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■具体的な仕事内容■
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◆安全管理
安心・安全な環境で工事を進めていけるように現場の環境整備を行います。
毎朝の朝礼で全体周知を行い、安心して作業が進める環境を作ります。
◆工程管理
納期までに建物が完成するようにスケジュール管理を行います。
Excelなどを駆使して関係各所と連携を取り、スケジュールの作成管理を行います。
◆品質管理
資材が品質の規定値を満たしているかどうか管理する業務です。
正しい強度の資材なのか、図面通りに使えているのかを管理します。
◆原価管理
原価を予算内に収めたり、毎月の支払いを計算する業務です。
材料費や人件費を計算し、予算を越えないように管理します。
◆環境管理
自然環境、周辺環境、職場環境の3つを管理します。
各環境への対策や改善を実行します。
その他にも
◆各業者から届く伝票の整理
◆日誌の作成
◆翌日の作業計画書の作成
◆現場写真の整理
など、オフィスワークの要素もあります!
様々なプロジェクトに携わり、街づくりの醍醐味を存分に味わえます。
仕事を覚えて活躍していきましょう!
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■ステップ1:2か月間の研修■
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まずは同期の仲間と一緒に、2~3か月間の研修を受講していただきます!
◆建設業界の基礎知識・PCやCAD(図面作成ソフト)の使い方
◆基本的なビジネスマナー
◆書類の作り方・電話応対の仕方
◆スケジュール管理の仕方 など
当社では、“新卒並み”の手厚さを超え、“専門学校レベル”の充実した研修をご用意!
街づくりに必要な知識を、“同期&同世代”の仲間と学べる貴重なチャンスです。
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■ステップ2:プロジェクトへ配属■
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2~3か月かけて研修を終えた後は、配属先で“適性にあった”仕事をお任せします。
◆配属以降も担当営業とアドバイザーの2名体制でサポート!
◆定期的な現場訪問も実施、タイムリーに相談できる環境です
◆電話やweb面談で相談可能
誰でも初めての環境で働くときには不安があって当たり前。
「ちょっと相談したいな」「こんなことで困っている」というときは、担当営業やキャリアアドバイザーに遠慮なくご相談ください。
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【研修に関して】
期間:入社後2~3か月間
場所:東京研修センター、大阪研修センター
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●東京研修センター
東京都中央区新川1-10-14 FORECAST 茅場町1F
●大阪研修センター
大阪府大阪市西区北堀江1-19-1 八光心斎橋AIRビル 4F
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※遠方の方には家具、家電付きの個室の寮をご用意いたします
交通費全額支給
寮費給与控除100%(住宅手当50%:上限25,000円付与)
〈補足情報〉
【勤務エリアにおける雇用形態に関して】
原則、エリア内転勤可能な方を募集しておりますが、自宅通勤圏内を希望する方からの応募も可能です。
※正社員と契約社員における条件の差はなし(賞与・退職金制度あり)
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◆正社員
エリア内転勤可能/待機期間が発生する可能性あり(※待機期間中は研修受講により給与支給)
◆契約社員
自宅通勤/待機期間が発生する可能性あり(※待機期間中は研修受講により給与支給)
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※本求人は、株式会社チームボンドによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
【必須条件】
・高卒以上
【補足情報】
東北エリア、九州エリア希望に関しては普通自動車免許必須です!
【歓迎要件】
・営業職や販売職など対「人」の業務経験
・スポーツなどチームプレーのご経験
・建設分野の学習経験
【求める人物像】
・建設業界や施工管理の仕事に挑戦したいという気持ちがある方
・円滑にコミュニケーションを取る努力ができる方
・周囲と協力しながら業務を進めていける方
・高卒以上
【補足情報】
東北エリア、九州エリア希望に関しては普通自動車免許必須です!
【歓迎要件】
・営業職や販売職など対「人」の業務経験
・スポーツなどチームプレーのご経験
・建設分野の学習経験
【求める人物像】
・建設業界や施工管理の仕事に挑戦したいという気持ちがある方
・円滑にコミュニケーションを取る努力ができる方
・周囲と協力しながら業務を進めていける方
募集要項
職種 | 建築施工管理 |
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雇用形態 | 無期雇用派遣 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | 実働・みなし労働時間:1日あたり 8時間00分 平均勤務日数:1ヶ月あたり 20日 始業・終業時間: 9:00~18:00 |
時間外 | 月間平均残業時間:30時間以下 |
休日 | 〈休日休暇〉 休日:土日祝休み 年間休日:125日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇、産休・育休 〈補足情報〉 プロジェクトの切れ目には、リフレッシュ休暇として1週間以上の有給休暇を取得できます。 |
給与 | 月給:221,000円 〜 251,000円 固定残業:なし 賞与:年2回 〈給与〉 想定年収:300万円~400万円 賞与回数:2回 〈補足情報〉 業績連動賞与:年2回 四大卒(首都圏):24万1000円~ |
試用期間 | 試用期間:なし |
通勤手当 | 交通費支給 |
待遇・福利厚生 | 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、資格取得制度、退職金制度、住宅手当、交通費支給、社宅・寮、健康診断、資格手当 〈補足情報〉 ・資格取得奨励金 ★Web資格講座やeラーニングコンテンツ(PCで勉強できるシステム)があります! その他建設関係の国家資格取得支援など あなたが希望するキャリアプランに合わせたサポート制度をご用意しています! ・紹介奨励金 ・保養所有 ・ベネフィットステーション ・法律相談窓口 ・メンタルヘルスケア制度 ・退職金制度 ・残業手当(全額支給) ・単身寮完備(※社内規定あり) 控除100%、住宅手当50%(上限25,000円) |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
受動喫煙防止措置 | 対策あり 禁煙 |
学歴 | 高卒以上 |
就業場所 | 東京都勤務地は希望エリアを最大限考慮し、研修終了後に配属という流れとなります。 |
勤務先名 | 株式会社ワット・コンサルティング |
勤務先本社所在地 | 東京都中央区新川1-10-14 FORECAST茅場町 3F |
勤務先ウェブサイトURL | https://www.jp-wat.com/ |
勤務先事業内容 | 《事業内容》 ◆建設技術者の人材派遣事業 ◆有料職業紹介事業 ◆建設技術研修事業 ◆建築・建築設備の設計・積算受託事業 ◆建築・建築設備の工事請負事業 《WATはこんな会社》 一流の建設技術者を目指せる研修システムで、日本の建設プロジェクトを支えています。 創業20周年を迎える我々ワット・コンサルティングはこんな会社です。 ◆取引先の約8割が大手ゼネコンやサブコン等、業界屈指の企業ばかり ◆スタンダード市場上場のウイルテックのグループ企業 ◆同業他社や大手メーカーから研修業務の受託をしているほど教育力に自信あり ◆2,000以上のeラーニングコンテンツで技術者の自己研鑽をサポート ◆リーマンショック時にも一人も解雇しない従業員を大切にする企業 |
選考について | 書類選考 ↓ web適性検査 ※性格や思考の確認、学力的な適性を図るものではない 面接(1回~2回) ※Web面接での実施も可 <所要時間> 対面面接(1時間半)※東京、大阪、福岡の場合は研修センター見学も含む web面接(1時間) ↓ 内定 |
応募書類等 | 履歴書(写真付)、職務経歴書必須 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() |
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業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 小野 隼 |
所在地 | 愛媛県松山市久米窪田町337 テクノプラザ愛媛3階 |
事業内容 | 採用・転職支援事業(職業紹介許可番号:38-ユ-300183) プロモーション支援事業 |
設立年月 | 2023年9月1日 |
電話番号 | 089-968-1981 |