Web/クラウド/組み込み、基幹系などのITシステムのプロジェクトマネージャー/リーダー・開発部門のマネージャー／幹部候補を募集しております。

主な役割としては、ITシステム開発のプロジェクトマネージャー/リーダーとなります。
プライム案件が多数あり、ご経験やスキルを活かせるプロジェクトを担当していただきます。
工程は要件定義から保守まで広範囲となり、顧客ニーズに寄り添った提案機会が多くございます。

チーム規模は6名～15名程度の規模をお任せします。
業務も多様化しているため、強みを活かしご活躍いただける業務からお任せいたします。

PJ管理だけでなくメンバの育成や人事評価等にも携わるので、管理職としての経験や職域も拡げていけます。
将来的に、部門管理を目指す方のご応募も大歓迎です。

社内持ち帰りの場合は、案件をお任せし
社内勤務の場合は、弊社の窓口となりクライアントマネジメント（要員調整や単価交渉など）をお任せします。

■変更の範囲：
入社後１年は技術職として従事いただきます。その後はご本人の適性や希望に応じ弊社内別部門への異動の可能性もございます。

■働きやすい環境
時差出勤、時短勤務も調整可能でございます。

・新しいことにチャレンジすることが好きな方
・技術の探求心が強い方
・非上場企業の500名以下のシステム会社にお勤めの方
・二次請け、三次請けのお仕事をしている方
・チームワークを効かせながら業務をしたい方

応募資格
【必須】
・ITプロジェクトマネジメント経験 3年以上（小規模でもよいので、リーダー経験が必要です）
・要件定義や基本設計の経験１年以上


・20代後半～30代前半：機能リーダーとして顧客と案件の話ができる方もしくは5人程度のプロジェクトのリーダー経験がある方
・30代後半～40代：年齢相当のご経験とスキルがある方

【歓迎】
・ITサービス全般の業務経験
・新規案件の立ち上げや見積もり作成の経験(規模は問いません）

必要な経験等
【必須】
・ITプロジェクトマネジメント経験 3年以上（小規模でもよいので、リーダー経験が必要です）
・要件定義や基本設計の経験１年以上


・20代後半～30代前半：機能リーダーとして顧客と案件の話ができる方もしくは5人程度のプロジェクトのリーダー経験がある方
・30代後半～40代：年齢相当のご経験とスキルがある方

【歓迎】
・ITサービス全般の業務経験
・新規案件の立ち上げや見積もり作成の経験(規模は問いません）

必要な資格
特になし