【マーケティングストラテジスト】事業責任者の右腕として部門の成長を牽引/戦略・組織づくりから、業界の常識にとらわれないブランドの価値づくりまでお任せします
職種: マーケティングストラテジスト
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5Daiwa千駄ヶ谷5F

求人の特徴
土日祝休み
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
学歴不問
交通費支給
業務内容
マーケティング部門(ブランド名:zeitgeist)の事業責任者の右腕として、事業全体の推進を担っていただくポジションです。クライアントワークの戦略設計・品質管理にとどまらず、部門の成長戦略、案件ポートフォリオ、メンバーの育成と体制づくりまでを部長とともに検討・実行いただきます。あわせて、ANDENTが開発する自社IPのマーケティングにも関わっていただきます。
■zeitgeist(ツァイトガイスト)について
ANDENTは、技術開発(stu)・空間演出(mindblow)・映像制作(DOTS&LINE)・マーケティング(zeitgeist)の4ブランドで、領域を横断しながら企画から制作までをワンストップで手がけるクリエイティブカンパニーです。
zeitgeistはその中でブランド戦略・マーケティングを担い、エンターテインメントを軸に、IPとファンをつなぐ設計をしています。業界の常識や古い手法に縛られない斬新な視点で、ブランドの価値づくりを実行・支援しています。
■具体的な仕事内容
▼部門運営・マネジメント
・部長とともに、部門の戦略・目標・案件方針を設計
・案件のアサイン、進行管理、品質管理、収支管理
・メンバーの育成、評価、採用への関与
▼戦略設計・IMC立案
・ブランドの認知拡大とファンダム形成に向けた統合マーケティング戦略(IMC)の立案・推進
・ターゲットインサイト設計、ユーザージャーニー設計、SNS・PR・広告・イベントを横断したコミュニケーション設計
▼営業・企画提案
・クライアントへの企画提案・折衝(新規・既存問わず)をリード
・既存クライアントの課題を深掘りし、追加施策やグループ内の他ブランドも含めた提案で案件を拡大
・見積もり、スコープ、スケジュールの調整から受注までをリード
・部長とともに、売上・粗利の目標設定、案件ポートフォリオ、予算・リソース配分の設計
▼IPマーケティング
・ドラマ、アニメ、音楽、展示、ECなど、IPを軸にしたブランド開発とマーケティング施策の企画・実行
・ANDENTグループの制作力(映像・空間・テクノロジー)を組み合わせた、IP×マーケティングの新しいモデルづくり
▼パフォーマンス管理
・施策ごとのKPI設計と、週次の成果分析に基づく改善提案
■zeitgeist(ツァイトガイスト)について
ANDENTは、技術開発(stu)・空間演出(mindblow)・映像制作(DOTS&LINE)・マーケティング(zeitgeist)の4ブランドで、領域を横断しながら企画から制作までをワンストップで手がけるクリエイティブカンパニーです。
zeitgeistはその中でブランド戦略・マーケティングを担い、エンターテインメントを軸に、IPとファンをつなぐ設計をしています。業界の常識や古い手法に縛られない斬新な視点で、ブランドの価値づくりを実行・支援しています。
■具体的な仕事内容
▼部門運営・マネジメント
・部長とともに、部門の戦略・目標・案件方針を設計
・案件のアサイン、進行管理、品質管理、収支管理
・メンバーの育成、評価、採用への関与
▼戦略設計・IMC立案
・ブランドの認知拡大とファンダム形成に向けた統合マーケティング戦略(IMC)の立案・推進
・ターゲットインサイト設計、ユーザージャーニー設計、SNS・PR・広告・イベントを横断したコミュニケーション設計
▼営業・企画提案
・クライアントへの企画提案・折衝(新規・既存問わず)をリード
・既存クライアントの課題を深掘りし、追加施策やグループ内の他ブランドも含めた提案で案件を拡大
・見積もり、スコープ、スケジュールの調整から受注までをリード
・部長とともに、売上・粗利の目標設定、案件ポートフォリオ、予算・リソース配分の設計
▼IPマーケティング
・ドラマ、アニメ、音楽、展示、ECなど、IPを軸にしたブランド開発とマーケティング施策の企画・実行
・ANDENTグループの制作力(映像・空間・テクノロジー)を組み合わせた、IP×マーケティングの新しいモデルづくり
▼パフォーマンス管理
・施策ごとのKPI設計と、週次の成果分析に基づく改善提案
※本求人は、株式会社チームボンドによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
<必須>
・広告会社、クリエイティブエージェンシー、コンサルティングファームなどでの、ブランド戦略・マーケティング戦略の立案・推進経験(目安:5年以上)
・クライアントへの提案、折衝をリードした経験
・チームまたはプロジェクトのリード経験
<歓迎>
・IMC、SNS、PR、イベント、プロモーションなど、複数チャネルを横断した設計経験
・エンターテインメント(音楽・映像・アニメ・ゲームなど)やIP関連のマーケティング
・事業計画、予算・収支などの管理経験
・組織作りや採用等の関与経験
・広告会社、クリエイティブエージェンシー、コンサルティングファームなどでの、ブランド戦略・マーケティング戦略の立案・推進経験(目安:5年以上)
・クライアントへの提案、折衝をリードした経験
・チームまたはプロジェクトのリード経験
<歓迎>
・IMC、SNS、PR、イベント、プロモーションなど、複数チャネルを横断した設計経験
・エンターテインメント(音楽・映像・アニメ・ゲームなど)やIP関連のマーケティング
・事業計画、予算・収支などの管理経験
・組織作りや採用等の関与経験
募集要項
| 職種 | マーケティングストラテジスト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | 実働・みなし労働時間:1日あたり 8時間00分 平均勤務日数:1ヶ月あたり 20日 始業・終業時間: 10:00~19:00 ※フレックスタイム制または専門業務型裁量労働制のいずれかを適用(詳細は選考時に決定) |
| 時間外 | 月間平均残業時間:40時間以下 |
| 休日 | 休日:土日祝休み 年間休日:127日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、夏季休暇 イベント繁忙期には休日出勤の可能性もあり(振替休日あり) |
| 給与 | 年俸:8,000,000円 〜 11,000,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1年あたり 540.0時間 固定残業代:1年あたり 1,566,396円 想定年収:800万円~1,100万円 想定月収:66万円~91万円 (固定残業代45時間分/130,533円~179,567円を含む) 年俸制 :給与:能力と経験により応相談 ※想定年収・月収はあくまで目安です、選考を通じて決定します |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 条件変更なし |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 通勤手当 | 交通費支給(30,000円まで) |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、健康診断 補足情報:交通費支給(30,000円まで) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | オフィス内禁煙 |
| 転勤 | なし |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 就業場所 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5Daiwa千駄ヶ谷5F |
| 勤務先名 | 株式会社ANDENT |
| 勤務先本社所在地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 Daiwa千駄ヶ谷5F |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://andent.jp/ |
| 勤務先事業内容 | ■事業内容 エッジテック事業(5G/XR/メタバース等) デジタル空間事業(プロジェクションマッピング等) コンテンツ開発事業(ドラマ/ミュージックビデオ等) ナショナルクライアント・行政等からの受託モデル クライアント・パートナーとのビジネス創造もある ※今後、自社プロダクト・サービスの開発・展開も予定 |
| 選考について | 書類→1次面接→最終面接 <補足情報> ※選考フローは状況に応じて変更となる場合があります |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)、職務経歴書必須 |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 小野 隼 |
| 所在地 | 愛媛県松山市久米窪田町337 テクノプラザ愛媛3階 |
| 事業内容 | 採用・転職支援事業(職業紹介許可番号:38-ユ-300183) プロモーション支援事業 |
| 設立年月 | 2023年9月1日 |
| 電話番号 | 089-968-1981 |


