【広告制作ディレクター】幹部候補募集/お客様の"伝えたい想い"を形にする仕事/年休125日/残業少なめ
職種: 広告制作ディレクター
雇用形態: 契約社員
エリア: 東京都中央区京橋3丁目9-2宝国ビル3F

求人の特徴
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
大卒
駅近 5 分以内
交通費支給
業務内容
クリエイティブディレクターとして、クライアントへの企画提案から制作ディレクション、プロジェクト全体の進行管理まで幅広く担当していただきます。
パンフレットやWebサイト、動画などの企画・制作を通じて、お客様の商品・サービスの魅力や想いを伝える仕事です。
将来的には、組織づくりや事業運営にも携わっていただくことを期待しています。
<募集背景>
これまで代表やライターなどが兼務していたディレクション業務を専任化するため、新たな仲間を募集します。
本ポジションは制作案件のディレクションにとどまらず、経営層に近い立場で事業運営や組織づくりにも携わることを想定しています。
代表と連携しながら会社全体のクリエイティブを牽引し、事業の成長を支える中核メンバーとしての活躍を期待しています。
経験や適性に応じて、幹部候補としてのキャリアも視野に入れた採用です。
★入社時は契約社員となりますが、長期的な活躍を前提とした採用です。
過去3年間の正社員登用率は100%で、入社後3・6か月のタイミングを目安に正社員登用を予定しています!
<具体的な業務内容>
■クライアントへの企画・提案
クライアントへのヒアリングを通じて課題やニーズを整理し、広告・販促施策を企画します。
パンフレットや会社案内、Webサイト、動画など、多様な制作物の企画立案やコンセプト設計を担当します。
■制作プロジェクトのマネジメント
案件受注後はプロジェクト全体の責任者として、デザイナー・ライター・フォトグラファーなど社内外のクリエイターと連携。
品質・スケジュール・コストを管理するとともに、制作方針やチーム体制も含めてプロジェクト全体を統括します。
■クリエイティブディレクション
制作物の方向性や構成を設計し、制作メンバーへ具体的な指示・フィードバックを行います。
紙媒体・Web・動画など、それぞれの媒体に合わせて構成や企画の方向性を設計し、完成まで品質を管理します。
■既存顧客への提案・事業拡大
既存取引先への追加提案や新たなプロジェクトの企画を通じて、継続的な関係構築と案件拡大に取り組みます。
また、新サービスや営業施策の企画など、事業成長につながる取り組みに携わる機会もあります。
■組織づくり・マネジメント
経験やご志向に応じて、制作フローの改善やチームづくり、人材育成など、組織運営にも関わっていただきます。
※案件によっては取材や撮影現場へ同行し、取材・撮影のディレクションを担当する場合があります。
<制作物の一例>
・会社案内・パンフレット
・広報誌・情報誌・社内報
・Webサイト
・動画コンテンツ
・ロゴ・ブランドデザイン
・ノベルティ
・展示会・イベント関連ツール など
\PRポイント/
<クリエイティブへの想い>
同社が大切にしているのは"目を引く広告をつくること"ではなく、お客様が本当に伝えたい想いや商品・サービスの価値を最適な形で届けることです。
時代や媒体の変化に合わせて表現方法を磨きながらも、お客様一人ひとりに寄り添い、本当に伝えるべきメッセージを形にするクリエイティブを追求しています。
<会社について>
1983年の創業以来、40年以上の歴史を持つ企業です。
コロナ禍を経ても連続して黒字経営を維持しており、安定した経営基盤が強みとなっています。
現代表が薬剤師の資格を持ち、メーカーでのマーケティング経験があることから、製薬やヘルスケア系のクライアントに強みを発揮。
さらに、電機や化粧品などの大手メーカーとの直接取引も継続しています。
手がける領域は、紙媒体を中心に、動画、Web、海外生産を含むオリジナルのノベルティ制作、展示会ブースの企画・設計まで多岐にわたります。
広告制作を軸にしながら、幅広いコミュニケーション領域をカバーしているのが同社の特徴です。
<長く働きやすい環境>
30~50代を中心に、経験豊富なメンバーが活躍しており、勤続年数の長い社員も多数在籍しています。
同社で長く活躍する社員が多い理由は、仕事のやりがいと無理なく働ける環境の両方が整っていることが大きな特徴です。
・企画から携われるやりがい
クライアントと直接コミュニケーションを取り、企画段階から制作まで一貫して携わります。
自分が手がけたクリエイティブが企業や社会に貢献していることを実感できる環境です。
・ワークライフバランスを大切にした働き方
広告業界では珍しく、残業を抑えた働き方を推進しています。
お互いに協力しながら業務を進め、品質とスピードを両立。
子育て中の社員も活躍しています。
・社員を大切にする職場づくり
薬剤師・認定心理士の資格を持つ代表が、社員の健康や働きやすい環境づくりを推進。
1on1ミーティングによる業務調整や有給休暇の取得促進、連休に合わせた休暇制度なども整えています。
こうした取り組みが評価され、東京都中央区より「ワークライフバランス推進企業」の認定を受けています。
<配属部署について>
10 名と少数精鋭の環境ですが、社内にはデザイナーや動画エディター、ライターも在籍しています。
40 代がボリュームゾーンとなり、様々な業界経験を持つ経験豊富なメンバーが在籍しています。
パンフレットやWebサイト、動画などの企画・制作を通じて、お客様の商品・サービスの魅力や想いを伝える仕事です。
将来的には、組織づくりや事業運営にも携わっていただくことを期待しています。
<募集背景>
これまで代表やライターなどが兼務していたディレクション業務を専任化するため、新たな仲間を募集します。
本ポジションは制作案件のディレクションにとどまらず、経営層に近い立場で事業運営や組織づくりにも携わることを想定しています。
代表と連携しながら会社全体のクリエイティブを牽引し、事業の成長を支える中核メンバーとしての活躍を期待しています。
経験や適性に応じて、幹部候補としてのキャリアも視野に入れた採用です。
★入社時は契約社員となりますが、長期的な活躍を前提とした採用です。
過去3年間の正社員登用率は100%で、入社後3・6か月のタイミングを目安に正社員登用を予定しています!
<具体的な業務内容>
■クライアントへの企画・提案
クライアントへのヒアリングを通じて課題やニーズを整理し、広告・販促施策を企画します。
パンフレットや会社案内、Webサイト、動画など、多様な制作物の企画立案やコンセプト設計を担当します。
■制作プロジェクトのマネジメント
案件受注後はプロジェクト全体の責任者として、デザイナー・ライター・フォトグラファーなど社内外のクリエイターと連携。
品質・スケジュール・コストを管理するとともに、制作方針やチーム体制も含めてプロジェクト全体を統括します。
■クリエイティブディレクション
制作物の方向性や構成を設計し、制作メンバーへ具体的な指示・フィードバックを行います。
紙媒体・Web・動画など、それぞれの媒体に合わせて構成や企画の方向性を設計し、完成まで品質を管理します。
■既存顧客への提案・事業拡大
既存取引先への追加提案や新たなプロジェクトの企画を通じて、継続的な関係構築と案件拡大に取り組みます。
また、新サービスや営業施策の企画など、事業成長につながる取り組みに携わる機会もあります。
■組織づくり・マネジメント
経験やご志向に応じて、制作フローの改善やチームづくり、人材育成など、組織運営にも関わっていただきます。
※案件によっては取材や撮影現場へ同行し、取材・撮影のディレクションを担当する場合があります。
<制作物の一例>
・会社案内・パンフレット
・広報誌・情報誌・社内報
・Webサイト
・動画コンテンツ
・ロゴ・ブランドデザイン
・ノベルティ
・展示会・イベント関連ツール など
\PRポイント/
<クリエイティブへの想い>
同社が大切にしているのは"目を引く広告をつくること"ではなく、お客様が本当に伝えたい想いや商品・サービスの価値を最適な形で届けることです。
時代や媒体の変化に合わせて表現方法を磨きながらも、お客様一人ひとりに寄り添い、本当に伝えるべきメッセージを形にするクリエイティブを追求しています。
<会社について>
1983年の創業以来、40年以上の歴史を持つ企業です。
コロナ禍を経ても連続して黒字経営を維持しており、安定した経営基盤が強みとなっています。
現代表が薬剤師の資格を持ち、メーカーでのマーケティング経験があることから、製薬やヘルスケア系のクライアントに強みを発揮。
さらに、電機や化粧品などの大手メーカーとの直接取引も継続しています。
手がける領域は、紙媒体を中心に、動画、Web、海外生産を含むオリジナルのノベルティ制作、展示会ブースの企画・設計まで多岐にわたります。
広告制作を軸にしながら、幅広いコミュニケーション領域をカバーしているのが同社の特徴です。
<長く働きやすい環境>
30~50代を中心に、経験豊富なメンバーが活躍しており、勤続年数の長い社員も多数在籍しています。
同社で長く活躍する社員が多い理由は、仕事のやりがいと無理なく働ける環境の両方が整っていることが大きな特徴です。
・企画から携われるやりがい
クライアントと直接コミュニケーションを取り、企画段階から制作まで一貫して携わります。
自分が手がけたクリエイティブが企業や社会に貢献していることを実感できる環境です。
・ワークライフバランスを大切にした働き方
広告業界では珍しく、残業を抑えた働き方を推進しています。
お互いに協力しながら業務を進め、品質とスピードを両立。
子育て中の社員も活躍しています。
・社員を大切にする職場づくり
薬剤師・認定心理士の資格を持つ代表が、社員の健康や働きやすい環境づくりを推進。
1on1ミーティングによる業務調整や有給休暇の取得促進、連休に合わせた休暇制度なども整えています。
こうした取り組みが評価され、東京都中央区より「ワークライフバランス推進企業」の認定を受けています。
<配属部署について>
10 名と少数精鋭の環境ですが、社内にはデザイナーや動画エディター、ライターも在籍しています。
40 代がボリュームゾーンとなり、様々な業界経験を持つ経験豊富なメンバーが在籍しています。
※本求人は、株式会社チームボンドによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
<必須>
広告制作におけるディレクション業務経験(3年以上)
<歓迎する経験・スキル>
・マネージャー、リーダーなどの役職経験
・制作進行管理・営業活動(既存クライアントへの営業・提案)経験
・動画制作経験(シナリオ作成、手配、構成案作成など)
・Web 制作のディレクション経験
・広告制作会社勤務経験
<求める人物像>
・チームワークを重視し、迅速に連携しながら業務を進められる方
・新規事業の提案など積極的に新しいことに取り組む意欲のある方
広告制作におけるディレクション業務経験(3年以上)
<歓迎する経験・スキル>
・マネージャー、リーダーなどの役職経験
・制作進行管理・営業活動(既存クライアントへの営業・提案)経験
・動画制作経験(シナリオ作成、手配、構成案作成など)
・Web 制作のディレクション経験
・広告制作会社勤務経験
<求める人物像>
・チームワークを重視し、迅速に連携しながら業務を進められる方
・新規事業の提案など積極的に新しいことに取り組む意欲のある方
募集要項
| 職種 | 広告制作ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | ◆フレックスタイム制 ※始業及び終業の時間は労働者の決定に委ねられます <コアタイム>10:00~16:00 <フレキシブルタイム>7:00~9:00/18:00~19:00 |
| 休日 | 完全週休 2日制(土日祝) 年間休日125 日以上 休暇制度: 夏季休暇, 年末年始, 有給休暇, 慶事休暇 |
| 給与 | 年俸:5,500,000円 〜 7,000,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1年あたり 360.0時間 固定残業代:1年あたり 976,800円 ※年俸の 1/12 を毎月支給 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月 30 時間分 81,400 円~を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※詳細は、経験・能力を考慮した上で決定 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:6ヶ月 条件:本採用時と同様 【雇用形態について】 契約更新:有(3 か月更新) 契約満期:無 正社員登用の可能性:有 ※契約社員からのスタートですが、長期的な活躍を前提とした採用です ※入社後 3 か月/6 か月を目安に、業務習得状況等を踏まえて正社員登用を予定しています ※これまで入社された方も、ほとんどの方が正社員へ登用されています(正社員登用率 100%/過去 3 年実績) 実際の業務やチームとの相性を双方で確認しながら、安心して長期的にご活躍いただくため、入社後一定期間は契約社員としてご参画いただいています。 |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 通勤手当 | 交通費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備, 交通費支給 退職金制度あり 在宅勤務手当支給 ※同社規定による |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 転勤 | なし |
| 就業場所 | 東京都中央区京橋3丁目9-2宝国ビル3F |
| 沿線・最寄駅 | 都営浅草線「宝町駅」徒歩1分 |
| 勤務先名 | 株式会社メッセ |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.j-messe.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 広告制作(DTP、映像、WEB)、プロモーション企画、イベントブース企画 |
| 勤務先従業員数 | 10名 |
| 選考について | 書類選考⇒1 次選考⇒2 次選考⇒最終選考⇒内定 <補足> ・1 次選考(オンライン/各部門担当者との面談) ・2 次選考(対面/各部門担当者との面談)+Web 適性検査・ライティング検査 ・最終選考(対面/役員面接との面談) |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)、職務経歴書必須 |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 小野 隼 |
| 所在地 | 愛媛県松山市久米窪田町337 テクノプラザ愛媛3階 |
| 事業内容 | 採用・転職支援事業(職業紹介許可番号:38-ユ-300183) プロモーション支援事業 |
| 設立年月 | 2023年9月1日 |
| 電話番号 | 089-968-1981 |




