【グラフィックデザイナー】アートディレクター候補/デザインで数字を動かす/土日祝休み/年間休日120日_東京(渋谷)
職種: グラフィックデザイナー
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都渋谷区神南1-19-4日本生命渋谷アネックスビル7F

求人の特徴
土日祝休み
完全週休二日制
平日のみ OK
年間休日 120 日以上
ゴールデンウィーク休暇あり
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
業務内容
✅20以上の自社D2Cブランド の企画段階から携わり、マーケターと二人三脚で成果を生み出すクリエイティブポジション
✅パッケージ・LP・広告・販促物まで幅広い領域をリードし、デザインの力で売上やブランド成長を動かす 経験ができる
✅実務とディレクションを両立し、将来的にはアートディレクターとして チームとブランドの両方を牽引
◆ 募集背景
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
オーガニックグループは、化粧品・健康食品・医薬品などの自社D2Cブランドを展開し、創業10年で年商80億円超へと急成長してきました。
私たちが大切にしているのは、デザインを「事業を伸ばすための最前線の武器」として扱うこと。
マーケターとデザイナーが同じテーブルで企画から議論し、コンセプト設計からパッケージ・LP・広告まで一貫して形にします。
その成果は売上やブランドの成長に直結し、デザインが「数字を動かす」瞬間をリアルに感じられる環境です。
今回募集するのは、こうしたフィールドでブランドの世界観づくりと成果創出を両立できるアートディレクター候補。
「依頼されたものを作る」のではなく、自ら提案し、仕掛け、結果を生み出す クリエイティブをリードしていただきます。
◆ 業務内容
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自社D2Cブランド(化粧品・健康食品・医薬品など)の 企画〜制作〜検証 まで一気通貫で関わるクリエイティブ業務をお任せします。
マーケターと二人三脚で商品コンセプトの立案から参画し、パッケージ・LP・広告・販促物など幅広い領域をリード。
プレイヤーとして自ら手を動かしつつ、デザインの方向性決定や若手メンバーの育成にも携わっていただきます。
【業務詳細】
・ブランド戦略に基づくクリエイティブディレクション
└ マーケターと連携し、商品コンセプトを踏まえたデザイン方針を策定
・デザイン制作実務
└ 商品パッケージ/ブランドロゴ/LP/広告バナー/SNS素材/動画など
・ブランド立ち上げ・リブランディング
└ 新規ブランドや新商品の世界観づくり、トンマナ設計、クリエイティブ全体の統括
・データに基づく改善サイクル
└ 制作物の反応をマーケティングデータで検証し、ABテストやCVR改善を実施
・チームマネジメント
└ 若手デザイナーの育成・レビュー/案件進行管理/外部パートナーとの折衝
・外部パートナーとの折衝
└ 印刷会社・OEMメーカー・広告代理店などと連携し、品質・納期・コストを管理
◆このポジションの魅力
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・企画から関われる裁量の大きさ
マーケターと共に商品コンセプト段階から参画。単なる「作業デザイナー」ではなく、事業戦略に影響を与える立場でデザインを仕掛けられます。
・成果に直結するクリエイティブ
パッケージ一つで売上が大きく変わるD2C領域。自分のデザインがCVR改善や売上拡大といった数字で実感でき、経営に直結するやりがいがあります。
・幅広い表現に挑戦できる環境
LP・広告・パッケージ・同梱物・店頭販促・動画など、20以上のブランドを横断し、多彩なトンマナと領域で経験を積めます。
・インハウスならではのスピード感と成長機会
企画からリリースまで最短3ヶ月の事例もあり、制作物の反応をすぐに検証・改善可能。短期サイクルで成長実感を得られます。
・キャリアアップの可能性
まずはプレイヤー兼リーダー候補として活躍しつつ、将来的にはアートディレクター/クリエイティブ責任者としてチームを牽引できるポジションです。
・人として成長できるカルチャー
成果に対しては攻めの姿勢を求めますが、社内は「いい仲間といい仕事をする」文化。誠実さや協調性を大事にしながら、仲間と共に挑戦できます。
✅パッケージ・LP・広告・販促物まで幅広い領域をリードし、デザインの力で売上やブランド成長を動かす 経験ができる
✅実務とディレクションを両立し、将来的にはアートディレクターとして チームとブランドの両方を牽引
◆ 募集背景
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オーガニックグループは、化粧品・健康食品・医薬品などの自社D2Cブランドを展開し、創業10年で年商80億円超へと急成長してきました。
私たちが大切にしているのは、デザインを「事業を伸ばすための最前線の武器」として扱うこと。
マーケターとデザイナーが同じテーブルで企画から議論し、コンセプト設計からパッケージ・LP・広告まで一貫して形にします。
その成果は売上やブランドの成長に直結し、デザインが「数字を動かす」瞬間をリアルに感じられる環境です。
今回募集するのは、こうしたフィールドでブランドの世界観づくりと成果創出を両立できるアートディレクター候補。
「依頼されたものを作る」のではなく、自ら提案し、仕掛け、結果を生み出す クリエイティブをリードしていただきます。
◆ 業務内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
自社D2Cブランド(化粧品・健康食品・医薬品など)の 企画〜制作〜検証 まで一気通貫で関わるクリエイティブ業務をお任せします。
マーケターと二人三脚で商品コンセプトの立案から参画し、パッケージ・LP・広告・販促物など幅広い領域をリード。
プレイヤーとして自ら手を動かしつつ、デザインの方向性決定や若手メンバーの育成にも携わっていただきます。
【業務詳細】
・ブランド戦略に基づくクリエイティブディレクション
└ マーケターと連携し、商品コンセプトを踏まえたデザイン方針を策定
・デザイン制作実務
└ 商品パッケージ/ブランドロゴ/LP/広告バナー/SNS素材/動画など
・ブランド立ち上げ・リブランディング
└ 新規ブランドや新商品の世界観づくり、トンマナ設計、クリエイティブ全体の統括
・データに基づく改善サイクル
└ 制作物の反応をマーケティングデータで検証し、ABテストやCVR改善を実施
・チームマネジメント
└ 若手デザイナーの育成・レビュー/案件進行管理/外部パートナーとの折衝
・外部パートナーとの折衝
└ 印刷会社・OEMメーカー・広告代理店などと連携し、品質・納期・コストを管理
◆このポジションの魅力
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・企画から関われる裁量の大きさ
マーケターと共に商品コンセプト段階から参画。単なる「作業デザイナー」ではなく、事業戦略に影響を与える立場でデザインを仕掛けられます。
・成果に直結するクリエイティブ
パッケージ一つで売上が大きく変わるD2C領域。自分のデザインがCVR改善や売上拡大といった数字で実感でき、経営に直結するやりがいがあります。
・幅広い表現に挑戦できる環境
LP・広告・パッケージ・同梱物・店頭販促・動画など、20以上のブランドを横断し、多彩なトンマナと領域で経験を積めます。
・インハウスならではのスピード感と成長機会
企画からリリースまで最短3ヶ月の事例もあり、制作物の反応をすぐに検証・改善可能。短期サイクルで成長実感を得られます。
・キャリアアップの可能性
まずはプレイヤー兼リーダー候補として活躍しつつ、将来的にはアートディレクター/クリエイティブ責任者としてチームを牽引できるポジションです。
・人として成長できるカルチャー
成果に対しては攻めの姿勢を求めますが、社内は「いい仲間といい仕事をする」文化。誠実さや協調性を大事にしながら、仲間と共に挑戦できます。
※本求人は、株式会社チームボンドによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
<必須>
・Photoshop/Illustratorを用いたグラフィックデザイン実務経験5年以上
・D2CまたはBtoC商材 における複数領域(パッケージ/LP/広告/SNSなど)の制作経験
・売上やCVR改善など、事業成果に直結したクリエイティブ実績 を持つ方
・複数案件を並行し、スピード感を持って高品質なアウトプットを出してきた実績
・外部パートナー(印刷会社・OEM・代理店など)との折衝・進行管理の経験
・若手デザイナーの育成やレビュー、チーム内でのリード経験
<歓迎>
・アートディレクション経験、またはデザインチームリードの経験
・データドリブンなデザイン改善(ABテスト/広告クリエイティブ最適化など)の経験
・Webデザインスキル
・写真撮影・動画編集など、表現領域の幅広さ
・D2Cや単品リピート通販領域での広告・販促デザイン経験
・ブランド立ち上げやリブランディングにデザイナーとして関与した経験
<求める人物像>
・デザインを「事業成長の武器」と捉え、成果にコミットできる方
・マーケターと議論しながら、企画段階からブランドづくりに関わりたい方
・パッケージ・LP・広告・販促物など、幅広い領域を横断して表現できる柔軟性を持つ方
・人としての柔らかさや誠実さを持ち、周囲と良好な関係を築ける方
・複数案件を並行しつつ、スピード感をもって高品質なアウトプットを出せる方
・若手メンバーを育成し、チームをリードする役割に挑戦したい方
・ブランドの世界観に責任を持ち、長期的に育てるオーナーシップを発揮できる方
・トレンドや消費者インサイトに敏感で、常に新しい表現を探求できる方
・「言われたものを作る」ではなく、自ら提案し仕掛けるクリエイティブ を追求したい方
・Photoshop/Illustratorを用いたグラフィックデザイン実務経験5年以上
・D2CまたはBtoC商材 における複数領域(パッケージ/LP/広告/SNSなど)の制作経験
・売上やCVR改善など、事業成果に直結したクリエイティブ実績 を持つ方
・複数案件を並行し、スピード感を持って高品質なアウトプットを出してきた実績
・外部パートナー(印刷会社・OEM・代理店など)との折衝・進行管理の経験
・若手デザイナーの育成やレビュー、チーム内でのリード経験
<歓迎>
・アートディレクション経験、またはデザインチームリードの経験
・データドリブンなデザイン改善(ABテスト/広告クリエイティブ最適化など)の経験
・Webデザインスキル
・写真撮影・動画編集など、表現領域の幅広さ
・D2Cや単品リピート通販領域での広告・販促デザイン経験
・ブランド立ち上げやリブランディングにデザイナーとして関与した経験
<求める人物像>
・デザインを「事業成長の武器」と捉え、成果にコミットできる方
・マーケターと議論しながら、企画段階からブランドづくりに関わりたい方
・パッケージ・LP・広告・販促物など、幅広い領域を横断して表現できる柔軟性を持つ方
・人としての柔らかさや誠実さを持ち、周囲と良好な関係を築ける方
・複数案件を並行しつつ、スピード感をもって高品質なアウトプットを出せる方
・若手メンバーを育成し、チームをリードする役割に挑戦したい方
・ブランドの世界観に責任を持ち、長期的に育てるオーナーシップを発揮できる方
・トレンドや消費者インサイトに敏感で、常に新しい表現を探求できる方
・「言われたものを作る」ではなく、自ら提案し仕掛けるクリエイティブ を追求したい方
募集要項
| 職種 | グラフィックデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 実働・みなし労働時間:1日あたり 8時間00分 平均勤務日数:1ヶ月あたり 20日 始業・終業時間: 9:00-18:00 休憩時間:1日あたり 60分 |
| 休日 | ・休日:土日祝休み ・年間休日:120日 ・休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇 ・補足情報:年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) |
| 給与 | 年俸:6,000,000円 〜 12,000,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1年あたり 540.0時間 固定残業代:1年あたり 1,539,000円 想定年収:600万円~1200万円 想定月収:50万円~100万円 (固定残業代45時間分/128,250円~256,200円を含む) ※超過分は別途支給 ※前職の年収及び、能力・経験を考慮して総合的に判断いたします。 ※年俸制(12分割) ※年2回半期毎の給与見直しを実施 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:6ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 全額支給(月額5万円まで) |
| 待遇・福利厚生 | ・健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 完備 ・勉強会支援制度(書籍購入/社外研修への参加など) ・引越し応援制度(仲介手数料分、会社負担) ・交通費全額支給 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 就業場所 | 東京都渋谷区神南1-19-4日本生命渋谷アネックスビル7F |
| 勤務先名 | オーガニックグループ株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル7F |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://organic-gr.com/ |
| 勤務先事業内容 | メーカー事業 コンサルティング事業 医療DX事業 インキュベーション事業 |
| 勤務先従業員数 | 連結: 72名(インターン・アルバイト含む) |
| 選考について | 書類選考→面談または面接(1~2回程度)→適性検査→最終面接→内定 ※選考フローは状況に応じて変更となる可能性があります |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)、職務経歴書必須 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 小野 隼 |
| 所在地 | 愛媛県松山市久米窪田町337 テクノプラザ愛媛3階 |
| 事業内容 | 採用・転職支援事業(職業紹介許可番号:38-ユ-300183) プロモーション支援事業 |
| 設立年月 | 2023年9月1日 |
| 電話番号 | 089-968-1981 |




