＜募集背景＞
当社は、この度2029年3月期を最終年度とする新たな中期3カ年計画を策定いたしました。
この計画では、売上高1,200億円、営業利益201億6,000万円、営業利益率16.8% という意欲的な目標を掲げています。
この目標達成に向けて、最も重要な要素が「人への投資を通じた生産性向上」であると考えております。

現在、お客様からは新規開発に関する引き合いを今まで以上に多くいただいており、大変喜ばしい状況です。
しかしながら、この引き合いに対して、当社の体制が追いつかず、やむなくお仕事をお断りせざるを得ないケースも発生しています。

この状況を打開し、お客様の期待に応え、さらなる事業拡大を実現するためには、組織全体の成長を加速させ、各プロジェクトを力強く推進していく中核人材の存在が不可欠です。

私たちは、この大きな変革期を共に乗り越え、会社をさらに成長させてくれる新しい仲間を心からお待ちしています。ぜひ私たちと一緒に、新たな未来を築いていきませんか。

＜業務内容＞
ご経験やスキル、ご希望に応じて、以下の業務をお任せします。

　 1.テスト計画・設計（開発や企画部門と連携し、テスト計画の策定、テストケースの設計）
　 2.テスト実行（手動テスト、自動テストの実行、結果分析）
　 3.品質改善提案（不具合報告だけでなく、ユーザー視点でのUI/UX改善提案や、開発プロセスの改善提案）
　 4.テスト自動化（効率化のためのテスト自動化）
　 5.品質管理（プロジェクト全体の品質状況の可視化と改善、KPI設定）

＜お勧めポイント＞
◆制御機器やWebサイト検査装置の第三者検証などに携わっていただきます。
　メーカー様からのプライム案件多く手掛けていますので、自社で受託した検証案件もあります。（一部お客様先での検証あり）
◆知識・経験・技術に応じて、進捗管理や不具合起票時の添削指示などにも携わっていただきます。
◆“機能面”だけでなく、性能などの“非機能面”の評価・検証を行います。

！ご本人の経験・スキル、要望などに合わせてPL／CL／PM業務に従事していただく予定です！
CLは担当顧客を持ち、PLは持ち帰り案件を担当するイメージです。

案件紹介
・測定器と連動するWindowsアプリの第三者検証
・車載向けWebシステムのテスト設計
・分析装置組込ソフトの仕様書作成・テスト
・Android/iOS向け家電アプリの評価
・医療用ロボット開発のシステム品質管理

※その他にも様々なPJがございますのでぜひ面接の中でお話させてください。

＜システナってこんな会社＞
当社はIoT、RPA、AI、自動車関連システム、Webビジネスや金融業界をはじめとした業務系システムの開発から、
IT製品の販売、システムの保守・管理、ユーザーサポートに至るまでをワンストップで提供する独立系SIerです。

様々な事業展開をしている当社ですが、大阪支社はその中でも特にプロジェクトマネジメントデザイン事業とデジタルインテグレーション事業の強みを融合させた領域に注力しており、
近年は自動車・通信キャリア関連のソフトウェア開発をはじめ、お客様のDX推進や基幹システムのモダナイズなどを幅広く支援しております。

■ 就業環境
・プロジェクトの7～8割がエンドユーザーからの直請け案件（プライム）で、5～20名程度のチームで動きます。
・勤務場所は自社社内とお客様先が6:4です。
・通信キャリアやメーカー様との付き合いも20年以上に渡る為、非常にリレーションが良く、裁量を持った仕事に携わることができます。

■ キャリアパス
・当社のキャリアパスは、一般的なPG→SE→PL→PMといった様な１本道ではありません。大きく分けて3つのパスがあります。
①プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割
②スペシャリストとして高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割
③ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割
　一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。

■ 教育制度
・入社時に中途入社時研修を行います。
・技術研修は各部門がそれぞれの領域に特化した技術研修を独自に企画・実施しています。
・資格取得手当てを広く支給しており自己学習のサポートをしています。

■ 評価制度
・当社は社員約4,000名中、技術者が約9割と圧倒的に技術者集団の企業です。技術者が正当に評価され、評価に値する処遇を受けられる制度と風土です。
・公開された評価制度の元、年功序列ではなく成果主義の人事制度となっています。
・期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われ、本人にフィードバックされるので納得できる評価結果やその後の処遇となっています。

■ 大阪支社について
大阪支社は本社から独立した組織として独自の裁量権を持っています。自分のアイデアや提案が、スピーディーに形になる面白さがあります。

『まずはやってみる』というチャレンジ精神を大切にしています。決まったレールの上を走るのではなく、自ら道を切り拓きたい方には最適な環境です。

東京本社が『全体を俯瞰する戦略拠点』なら、大阪支社は『現場の最前線で価値を創出する拠点』です。お客様との距離が最も近く、成果をダイレクトに感じられます。

※全てを満たす必要はございません。経験年数は2年以上を目安としてください。

＜システムエンジニア・プログラマ＞
【必須】
・ソフトウェアの評価検証、テスト実務経験
・テストケースの作成、テスト実行、不具合報告の一連の経験

【尚可】
・テスト計画の策定やテスト設計の経験
・テスト自動化ツールの利用経験（Selenium, Appium, Autifyなど）
・プログラミングスキル（Python, Java, Swift, Kotlinなど）
・CI/CD環境におけるテスト組み込みの経験

＜プロジェクトリーダー＞

　上記要件に加えて、下記経験があることが望ましい
　1. 3〜5名体制のチームのリーディング経験
　2.ソフト等の検証・評価の実務経験
　3. 〜20人月規模のプロジェクト対応経験

＜プロジェクトマネージャー＞
　上記PLの経験加えて顧客折衝、営業との戦略共有などの経験があることが望ましい

【求める人物像】
・新しいことにチャレンジすることが好きな方
・技術の探求心が強い方
・非上場企業の500名以下のシステム会社にお勤めの方
・二次請け、三次請けのお仕事をしている方
・チームワークを効かせながら業務をしたい方
・何事も最後まであきらめず、ポジティブ思考の方