【コーポレートIT】DX推進・情報システム担当/社内IT×総務として全社の仕組み化を推進/年間休日120日_福岡(薬院)
職種: コーポレートIT
雇用形態: 正社員
エリア: 福岡県福岡市中央区薬院1-5-6ハイヒルズビル7階

求人の特徴
土日祝休み
完全週休二日制
平日のみ OK
年間休日 120 日以上
ゴールデンウィーク休暇あり
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
業務内容
✅創業資金40万円から売上80億円規模まで成長した次世代ベンチャーで、お客様への価値提供を共創するコーポレートITポジションです
✅各種SaaSの運用、業務のDX化を通じて、事業がスムーズに進みかつ変革していく環境づくりを担っていただきます
✅早い段階から、圧倒的な生産性を生み出す業務設計やインフラ整備、セキュアな環境構築などを通じて、事業成長と顧客満足度向上を推進していただきます
◆ 募集背景
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
事業や組織の拡大に伴い、社内ITに求められる役割は年々広がっています。
今後さらに事業成長を加速させるためには、社内IT環境の整備にとどまらず、業務の進め方そのものを変え、安全に運用でき、組織の拡大にも柔軟に対応できる社内基盤を整えていく必要があります。
総務部門の一員として、経営と一体となって動く「コーポレートIT」を募集します。
ツールを管理する人材ではなく、経営課題を自分ごとと捉え、主体的な行動と迅速な判断で変革を起こせる人材を求めています。
◆ 業務内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
<社内IT環境の運用・整備と業務改善>
・AIや各種ツールを活用した、業務フロー・運用課題の発見から解決
・各種システム設計・管理・改善を通じた業務DXの推進
・外注先連携に必要な資料・指示書・FAQの作成
・在庫・受発注・出荷関連のデータ集計、確認、レポート作成
・新商品発売や施策実施に向けた資料作成・情報整理・進行管理
経営・現場と一体となって課題を特定し、自ら動いて変革を実行するポジションです。
日々の運用だけでなく、業務の仕組みそのものを変えることで、組織の生産性を根本から引き上げていただきます。
情報セキュリティを含む社内基盤の整備・設計にも挑戦できる環境です。
✨このポジションの魅力✨
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
■ 経営と一体となって動く、攻めのコーポレートIT
「社内IT=縁の下の力持ち」という位置づけではありません。
経営視点で課題を設定し、自らの判断と行動で業務変革を推進するポジションです。
広い裁量があるからこそ、自分の判断が事業の結果に直結します。
■ 「改善」ではなく「変革」を実行できる環境
ツールの設定・管理にとどまらず、業務フロー自体の変革、セキュリティ設計、組織インフラの再設計まで主体的に行えます。
仕事のあり方そのものを変えていく環境です。
■ 積み上げた実績がキャリアになる
一度の成功体験より、日々の運用・判断・変革の積み重ねが評価される環境です。
社内IT×総務の両軸で専門性を深めながら、情報セキュリティ、組織インフラ設計、新規事業立ち上げ時の基盤構築など、より広い領域を担っていただけます。
✅各種SaaSの運用、業務のDX化を通じて、事業がスムーズに進みかつ変革していく環境づくりを担っていただきます
✅早い段階から、圧倒的な生産性を生み出す業務設計やインフラ整備、セキュアな環境構築などを通じて、事業成長と顧客満足度向上を推進していただきます
◆ 募集背景
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
事業や組織の拡大に伴い、社内ITに求められる役割は年々広がっています。
今後さらに事業成長を加速させるためには、社内IT環境の整備にとどまらず、業務の進め方そのものを変え、安全に運用でき、組織の拡大にも柔軟に対応できる社内基盤を整えていく必要があります。
総務部門の一員として、経営と一体となって動く「コーポレートIT」を募集します。
ツールを管理する人材ではなく、経営課題を自分ごとと捉え、主体的な行動と迅速な判断で変革を起こせる人材を求めています。
◆ 業務内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
<社内IT環境の運用・整備と業務改善>
・AIや各種ツールを活用した、業務フロー・運用課題の発見から解決
・各種システム設計・管理・改善を通じた業務DXの推進
・外注先連携に必要な資料・指示書・FAQの作成
・在庫・受発注・出荷関連のデータ集計、確認、レポート作成
・新商品発売や施策実施に向けた資料作成・情報整理・進行管理
経営・現場と一体となって課題を特定し、自ら動いて変革を実行するポジションです。
日々の運用だけでなく、業務の仕組みそのものを変えることで、組織の生産性を根本から引き上げていただきます。
情報セキュリティを含む社内基盤の整備・設計にも挑戦できる環境です。
✨このポジションの魅力✨
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
■ 経営と一体となって動く、攻めのコーポレートIT
「社内IT=縁の下の力持ち」という位置づけではありません。
経営視点で課題を設定し、自らの判断と行動で業務変革を推進するポジションです。
広い裁量があるからこそ、自分の判断が事業の結果に直結します。
■ 「改善」ではなく「変革」を実行できる環境
ツールの設定・管理にとどまらず、業務フロー自体の変革、セキュリティ設計、組織インフラの再設計まで主体的に行えます。
仕事のあり方そのものを変えていく環境です。
■ 積み上げた実績がキャリアになる
一度の成功体験より、日々の運用・判断・変革の積み重ねが評価される環境です。
社内IT×総務の両軸で専門性を深めながら、情報セキュリティ、組織インフラ設計、新規事業立ち上げ時の基盤構築など、より広い領域を担っていただけます。
※本求人は、株式会社チームボンドによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
<必須>
・高専卒、大卒以上
・未経験OK
・以下いずれかに当てはまる方
- Google Workspace や Microsoft 365 などの利用・設定に抵抗がない方
- スプレッドシートやExcelを使った業務改善・業務効率化の経験がある方
- PC、ネットワーク、SaaSツールなどについて、社内外から相談を受けた経験がある方
- 総務・事務・バックオフィス業務の中で、ITツールの運用や改善に携わった経験がある方
<歓迎>
・総務、情報システム、社内ITサポートの実務経験
・社内ヘルプデスク、ITサポート、トラブルシューティングの経験
・Google Workspace、マネーフォワード、Slack、Notion等の運用経験
・入退社対応に伴うアカウント発行、権限管理、PC手配などの経験
・Google Apps Script、VBA等を用いた業務効率化の経験
・情報セキュリティやIT資産管理、運用ルール整備の経験
<求める人物像>
・目的達成のために、自分の仮説を素早く更新できる方
・反対意見やフィードバックを、素直に次の行動に変えられる方
・「誰かがやる」ではなく「自分がやる」を自然に選んできた方
・裁量と自由を、業績への責任として引き受けられる方
・高専卒、大卒以上
・未経験OK
・以下いずれかに当てはまる方
- Google Workspace や Microsoft 365 などの利用・設定に抵抗がない方
- スプレッドシートやExcelを使った業務改善・業務効率化の経験がある方
- PC、ネットワーク、SaaSツールなどについて、社内外から相談を受けた経験がある方
- 総務・事務・バックオフィス業務の中で、ITツールの運用や改善に携わった経験がある方
<歓迎>
・総務、情報システム、社内ITサポートの実務経験
・社内ヘルプデスク、ITサポート、トラブルシューティングの経験
・Google Workspace、マネーフォワード、Slack、Notion等の運用経験
・入退社対応に伴うアカウント発行、権限管理、PC手配などの経験
・Google Apps Script、VBA等を用いた業務効率化の経験
・情報セキュリティやIT資産管理、運用ルール整備の経験
<求める人物像>
・目的達成のために、自分の仮説を素早く更新できる方
・反対意見やフィードバックを、素直に次の行動に変えられる方
・「誰かがやる」ではなく「自分がやる」を自然に選んできた方
・裁量と自由を、業績への責任として引き受けられる方
募集要項
| 職種 | コーポレートIT |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 実働・みなし労働時間:1日あたり 8時間00分 平均勤務日数:1ヶ月あたり 20日 始業・終業時間: 9:00-18:00 休憩時間:1日あたり 60分 |
| 休日 | ・休日:土日祝休み ・年間休日:120日 ・休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇 ・補足情報:年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) |
| 給与 | 年俸:3,600,000円 〜 6,000,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1年あたり 540.0時間 固定残業代:1年あたり 922,800円 想定年収:360万円~600万円 想定月収:30万円~50万円 (固定残業代45時間分/76,900円~128,100円を含む)※超過分は別途支給 ※前職の年収及び、能力・経験を考慮して総合的に判断いたします。 ※年俸制(12分割) ※年2回半期毎の給与見直しを実施 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:6ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 全額支給(月額5万円まで) |
| 待遇・福利厚生 | ・健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 完備 ・勉強会支援制度(書籍購入/社外研修への参加など) ・引越し応援制度(仲介手数料分、会社負担) ・交通費全額支給 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 就業場所 | 福岡県福岡市中央区薬院1-5-6ハイヒルズビル7階 |
| 勤務先名 | オーガニックグループ株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル7F |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://organic-gr.com/ |
| 勤務先事業内容 | メーカー事業 コンサルティング事業 医療DX事業 インキュベーション事業 |
| 勤務先従業員数 | 連結: 72名(インターン・アルバイト含む) |
| 選考について | 書類選考→面談または面接(1~2回程度)→適性検査→最終面接→内定 ※選考フローは状況に応じて変更となる可能性があります |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)、職務経歴書必須 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 小野 隼 |
| 所在地 | 愛媛県松山市久米窪田町337 テクノプラザ愛媛3階 |
| 事業内容 | 採用・転職支援事業(職業紹介許可番号:38-ユ-300183) プロモーション支援事業 |
| 設立年月 | 2023年9月1日 |
| 電話番号 | 089-968-1981 |




