【経理】コーポレート本部 経理メンバー/急成長企業の基盤を支える経理のスペシャリスト!◇多様性・働きがいのある環境◇年間休日120日以上
職種: 経理
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都中央区銀座4丁目12−15 歌舞伎座タワー 7F

求人の特徴
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
介護休暇あり
年末年始休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
大卒
交通費支給
業務内容
急成長を遂げている企業の基盤を共に支える経理のスペシャリストを募集しております。
【具体的には】
<入社後まずは>
経験のある業務を中心にまずは取り組んでいただきながら経理のルールなどを知っていただきます。
その後、先輩・上司から新しい業務についても OJT を通じて、徐々に仕事を覚えていただき、月次決算・年度決算も一緒に進めていただきます。
将来的にはチームのリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。
<主な仕事内容>
◆経理
・経費精算
・各種入出金業務
・仕訳登録、起票
・月次決算
・四半期、年度決算
・開示資料作成
能力に応じて順次任せる業務の幅は広げていきます。
【具体的には】
<入社後まずは>
経験のある業務を中心にまずは取り組んでいただきながら経理のルールなどを知っていただきます。
その後、先輩・上司から新しい業務についても OJT を通じて、徐々に仕事を覚えていただき、月次決算・年度決算も一緒に進めていただきます。
将来的にはチームのリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。
<主な仕事内容>
◆経理
・経費精算
・各種入出金業務
・仕訳登録、起票
・月次決算
・四半期、年度決算
・開示資料作成
能力に応じて順次任せる業務の幅は広げていきます。
※本求人は、株式会社チームボンドによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
■必須
・事業会社での経理経験5年以上
・大卒以上
■活かせる経験・資格
・簿記3級
【求める人物像】
◇主体的に行動し、自ら仕事やポジションを創出できる方
◇チームワークを重んじ、協調性をもって業務に取り組める方◇
◇指示や方針を正確に理解し、自ら考えて実行に移せる方◇
◇状況に応じて柔軟に工夫・改善ができる方
◇当社の理念(8Rules)に共感していただける方(※)
※当社理念(8Rules)について
- スピードで圧倒しよう
- 情熱がなければ意味がない
- 想像力と思いやりを持つ
- 迷わずチャレンジしよう
- 感謝・尊敬・謙遜
- 圧倒的な努力で驚かす
- 論理*感情で人を動かす
- 絆を深めよう
・事業会社での経理経験5年以上
・大卒以上
■活かせる経験・資格
・簿記3級
【求める人物像】
◇主体的に行動し、自ら仕事やポジションを創出できる方
◇チームワークを重んじ、協調性をもって業務に取り組める方◇
◇指示や方針を正確に理解し、自ら考えて実行に移せる方◇
◇状況に応じて柔軟に工夫・改善ができる方
◇当社の理念(8Rules)に共感していただける方(※)
※当社理念(8Rules)について
- スピードで圧倒しよう
- 情熱がなければ意味がない
- 想像力と思いやりを持つ
- 迷わずチャレンジしよう
- 感謝・尊敬・謙遜
- 圧倒的な努力で驚かす
- 論理*感情で人を動かす
- 絆を深めよう
募集要項
| 職種 | 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 実働・みなし労働時間:1日あたり 8時間00分 平均勤務日数:1ヶ月あたり 20日 始業・終業時間: 10:00~19:00 |
| 時間外 | 月間平均残業時間:30時間以下 |
| 休日 | 休日:土日休み 年間休日:120日 休暇制度:有給休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇 〈補足情報〉 ◆年間120日以上 ・完全週休2日制 ・年次有給休暇 ・特別休暇(入社後すぐに付与される有給休暇) ・夏季/冬季休暇 ・バースデー休暇 ・産前/産後/育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・生理休暇 ・ウェルネス休暇 ・KIZUNA休暇 ※業務で土日出勤が発生する場合がありますが、平日に代替休暇取得が可能となります |
| 給与 | 年俸:4,000,000円 〜 7,000,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1年あたり 480.0時間 固定残業代:1年あたり 978,048円 ■賃金形態 年俸制(固定残業40時間分含む、超過分別途支給) ■通勤手当 会社規定に基づき支給(上限3万円/月) ■退職金 無(企業型確定拠出年金あり) ■社宅 無 ■社員寮 有 ※入寮条件あり ■固定残業手当/月:81,504円~150,000円(固定残業時間40時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※給与金額は目安です、経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 試用期間中も5日間の特別有給休暇を付与します。 |
| 通勤手当 | 会社規定に基づき支給 |
| 待遇・福利厚生 | 〈福利厚生・諸手当〉 交通費支給、社会保険完備、資格取得制度、持株会制度 〈補足情報〉 ◆社会保険完備 ◆その他福利厚生 ・資格取得支援制度 ・スポーツレクリエーション制度(一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり) ・慶弔見舞金(結婚・弔慰・出産) ・出産育児一時金 ・ランドセル贈呈 ・住宅仲介手数料補助制度(賃貸・売買対象) ・持株会 ・企業型確定拠出年金 ※今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) 厚生年金保険 労働者災害補償保険(労災保険) 雇用保険 三大疾病罹患時の保険(毎年4月末までに在籍している社員に対して会社が費用負担して保険に加入) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙(屋内・外、喫煙可能場所あり) |
| 転勤 | なし |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 就業場所 | 東京都中央区銀座4丁目12−15 歌舞伎座タワー 7F |
| 勤務先名 | 株式会社ノースサンド |
| 勤務先本社所在地 | 東京都中央区銀座4丁目12−15 歌舞伎座タワー 7F |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.northsand.co.jp/company |
| 勤務先事業内容 | デジタルコンサルティング ITコンサルティング ビジネスコンサルティング |
| 選考について | 書類選考 → 一次面接(対面・オンライン) → 最終面接(対面) ※選考フローは変更される場合があります |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)、職務経歴書必須 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 小野 隼 |
| 所在地 | 愛媛県松山市久米窪田町337 テクノプラザ愛媛3階 |
| 事業内容 | 採用・転職支援事業(職業紹介許可番号:38-ユ-300183) プロモーション支援事業 |
| 設立年月 | 2023年9月1日 |
| 電話番号 | 089-968-1981 |




