【仙台】WEB・オープン系システムエンジニアプレイングマネージャー職/年休129日/ワークライフバランス◎/賞与年2回
職種: WEB・オープン系システムエンジニアプレイングマネージャー
雇用形態: 正社員
エリア: 宮城県仙台市青葉区(顧客拠点)

求人の特徴
賞与あり
土日祝休み
年間休日 120 日以上
専門卒
交通費支給
業務内容
手金融機関(銀行・証券・生損保)、官公庁、公共団体等の大規模プロジェクトにおいて、プレイングマネージャーとしてプロジェクト推進およびチームマネジメントを担当します。
■DXコンサルティング・開発: 単なるシステム開発にとどまらず、お客様のDX実現に向けた業務最適化提案から参画。テクニカルレイヤーだけでなく、ビジネス視点でのコンサルティングを行います。
■AI駆動開発による生産性改革: 生成AIを活用した「AI駆動開発」を推進。システム開発の生産性を飛躍的に向上させるとともに、最新技術の実装に挑戦できる環境です。
■組織・プロジェクトマネジメント: 開発実務に加え、チームの目標設定、進捗・品質管理、メンバーの育成・指導といった組織運営(リソースマネジメント)をお任せします。
【具体的な事例】
■大規模公共系システム開発(ユーザー数2,000万人規模): 大規模団体の申請受付業務システムにおいて、要件定義などの上流工程から開発、リリース後の保守まで全工程を一気通貫でリード。
■生成AI活用ソリューション: 業務特化型AIエージェントサービスの企画・開発および導入支援。最先端のAI技術を用いた業務効率化を実現。
■ServiceNow活用ワークフローシステム: ローコードプラットフォーム(ServiceNow)を活用した大規模ワークフローシステムの開発。短期間での高品質なシステム構築を実現。
■DXコンサルティング・開発: 単なるシステム開発にとどまらず、お客様のDX実現に向けた業務最適化提案から参画。テクニカルレイヤーだけでなく、ビジネス視点でのコンサルティングを行います。
■AI駆動開発による生産性改革: 生成AIを活用した「AI駆動開発」を推進。システム開発の生産性を飛躍的に向上させるとともに、最新技術の実装に挑戦できる環境です。
■組織・プロジェクトマネジメント: 開発実務に加え、チームの目標設定、進捗・品質管理、メンバーの育成・指導といった組織運営(リソースマネジメント)をお任せします。
【具体的な事例】
■大規模公共系システム開発(ユーザー数2,000万人規模): 大規模団体の申請受付業務システムにおいて、要件定義などの上流工程から開発、リリース後の保守まで全工程を一気通貫でリード。
■生成AI活用ソリューション: 業務特化型AIエージェントサービスの企画・開発および導入支援。最先端のAI技術を用いた業務効率化を実現。
■ServiceNow活用ワークフローシステム: ローコードプラットフォーム(ServiceNow)を活用した大規模ワークフローシステムの開発。短期間での高品質なシステム構築を実現。
※本求人は、株式会社チームボンドによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【いずれも必須】
■リーダー、またはマネジメント経験
■5年以上のシステム開発業務経験(開発言語は不問です)
【求める人物像】
■AI技術や新しい開発手法への高い関心をお持ちの方
■リーダー、またはマネジメント経験
■5年以上のシステム開発業務経験(開発言語は不問です)
【求める人物像】
■AI技術や新しい開発手法への高い関心をお持ちの方
募集要項
| 職種 | WEB・オープン系システムエンジニアプレイングマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 実働・みなし労働時間:1日あたり 8時間00分 平均勤務日数:1ヶ月あたり 20日 始業・終業時間: 09:00~18:00 休憩時間:1日あたり 60分 |
| 時間外 | 月間平均残業時間:20時間以下 |
| 休日 | 休日:土日祝休み 年間休日:129日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 〈補足情報〉 ・完全週休二日制(土・日・祝日) ・夏季休暇 5日 ・年末年始 4日(会社カレンダーに準ずる) ・有給休暇:有(入社3ヶ月後に10日付与) |
| 給与 | 月給:291,500円 〜 500,000円 固定残業:なし 賞与:年2回 想定年収:500万円~1,000万円 技術者平均年齢:28歳 主任クラス 年収650万円/経験5年(年俸制) 課長クラス 年収810万円/経験8年(年俸制) 〈補足情報〉 年収:500~1,000万円 ※ご経験、ご評価により年俸制でのご提示となります。その場合、詳細を別途ご説明させていただきます ※給与金額は目安です、経験・能力等を踏まえて決定いたします 昇 給:年1回(4月) 賞 与:年2回 その他:通勤手当は就業規則に基づき別途支給 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 通勤手当は就業規則に基づき支給 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、役職手当、資格手当、資格取得制度、持株会制度 〈補足情報〉 ■社会保険 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 ■福利厚生 確定拠出年金(選択制)/財形貯蓄/慶弔見舞金/社員持株会/社員貸付金/保養所完備(軽井沢・熱海)/ストレスチェック制度/資格取得支援制度 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
| 学歴 | 専門卒以上 |
| 就業場所 | 宮城県仙台市青葉区(顧客拠点) |
| 勤務先名 | 株式会社システナ |
| 勤務先本社所在地 | 東京都 港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング 14F・16F |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.systena.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | ■事業内容 ・次世代モビリティ事業 ・プロジェクトマネジメントデザイン事業 ・デジタルインテグレーション事業 ・IT&DXサービス事業 ・ビジネスソリューション事業 ・DX&ストック型ビジネス事業 |
| 選考について | 書類選考⇒面接基本1回⇒内定 基本Web面接 ※希望される方は対面面接でも対応可能 ※面接回数は変更可能性あり |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)、職務経歴書必須 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 小野 隼 |
| 所在地 | 愛媛県松山市久米窪田町337 テクノプラザ愛媛3階 |
| 事業内容 | 採用・転職支援事業(職業紹介許可番号:38-ユ-300183) プロモーション支援事業 |
| 設立年月 | 2023年9月1日 |
| 電話番号 | 089-968-1981 |





