【広報担当】SNS運用から社内イベント企画まで/年間休日120日/残業月20h以下/企業の魅力を届ける“発信のプロ”募集!
職種: 広報
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング6階

求人の特徴
資格取得手当あり
賞与あり
実働 7.5 時間
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
介護休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
急募
大卒
交通費支給
業務内容
会社の魅力を社内外へ発信する、広報業務全般をお任せします。
昨年度に立ち上がったばかりの新しい部署のため、仕組みづくりから関われるポジションです。
あなたのアイデアや発信力を活かして、会社のファンを増やしていきましょう!
【主な業務内容】
♢社外向けPR活動
・公式HP・SNS(Instagram、Xなど)の企画・運用
・プレスリリースや広報記事の作成・配信
・外部メディアやイベントを通じた企業PR活動
・採用広報やブランドイメージ向上のための企画立案
♢社内広報・イベント運営
・社内イベントの企画・準備・運営(社員総会、表彰式、懇親会など)
・社内報やニュースレターの発行
・社内コミュニケーションの活性化施策の企画
【この仕事のポイント】
部署が立ち上がったばかりのため、まだ決まった形はありません。
あなたの意見や経験をもとに、業務の幅を一緒に広げていけます。
SNSやイベントなど、発信の手段は自由。トライ&エラーを楽しめる環境です。
会社の“顔”として、経営層や他部署とも連携しながら、企業ブランドづくりに関われます。
【1日の流れ(日によって異なります)】
09:00〜 出社/朝礼/メールチェック・返信
10:00〜 SNS・HPの更新準備
11:00〜 打ち合わせ
12:00〜 ランチ
14:00〜 社内イベントの企画会議
15:00〜 プレスリリース・原稿作成
16:00〜 SNS投稿・効果確認
17:30 退社
【キャリアパス】
最初はSNS運用や社内イベントなど、実務を中心に担当していただきますが、
経験やスキルに応じて、戦略立案やチームマネジメントなど、より上流の業務にも関われます。
将来的には・・・
・広報リーダー/マネージャーとして組織をけん引
・採用広報・ブランド戦略など専門領域に特化
・経営企画やマーケティングへのステップアップ
など、あなたの志向に合わせたキャリアを描くことが可能です。
「発信の力で会社を成長させたい」という想いを、ぜひここで形にしてください。
昨年度に立ち上がったばかりの新しい部署のため、仕組みづくりから関われるポジションです。
あなたのアイデアや発信力を活かして、会社のファンを増やしていきましょう!
【主な業務内容】
♢社外向けPR活動
・公式HP・SNS(Instagram、Xなど)の企画・運用
・プレスリリースや広報記事の作成・配信
・外部メディアやイベントを通じた企業PR活動
・採用広報やブランドイメージ向上のための企画立案
♢社内広報・イベント運営
・社内イベントの企画・準備・運営(社員総会、表彰式、懇親会など)
・社内報やニュースレターの発行
・社内コミュニケーションの活性化施策の企画
【この仕事のポイント】
部署が立ち上がったばかりのため、まだ決まった形はありません。
あなたの意見や経験をもとに、業務の幅を一緒に広げていけます。
SNSやイベントなど、発信の手段は自由。トライ&エラーを楽しめる環境です。
会社の“顔”として、経営層や他部署とも連携しながら、企業ブランドづくりに関われます。
【1日の流れ(日によって異なります)】
09:00〜 出社/朝礼/メールチェック・返信
10:00〜 SNS・HPの更新準備
11:00〜 打ち合わせ
12:00〜 ランチ
14:00〜 社内イベントの企画会議
15:00〜 プレスリリース・原稿作成
16:00〜 SNS投稿・効果確認
17:30 退社
【キャリアパス】
最初はSNS運用や社内イベントなど、実務を中心に担当していただきますが、
経験やスキルに応じて、戦略立案やチームマネジメントなど、より上流の業務にも関われます。
将来的には・・・
・広報リーダー/マネージャーとして組織をけん引
・採用広報・ブランド戦略など専門領域に特化
・経営企画やマーケティングへのステップアップ
など、あなたの志向に合わせたキャリアを描くことが可能です。
「発信の力で会社を成長させたい」という想いを、ぜひここで形にしてください。
※本求人は、株式会社チームボンドによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
■必須条件
大卒以上
社内外広報もしくは広告(SNS)運用の経験2年以上
基本的なPCスキル
【求める人物像】
・主体的に動き、周りを巻き込みながら仕事を進められる方
・発信や表現することが好きで、SNSなどを日常的に楽しんでいる方
・新しいことにチャレンジし、試行錯誤を前向きに楽しめる方
・チームワークを大切にしながら、自分の意見も発信できる方
大卒以上
社内外広報もしくは広告(SNS)運用の経験2年以上
基本的なPCスキル
【求める人物像】
・主体的に動き、周りを巻き込みながら仕事を進められる方
・発信や表現することが好きで、SNSなどを日常的に楽しんでいる方
・新しいことにチャレンジし、試行錯誤を前向きに楽しめる方
・チームワークを大切にしながら、自分の意見も発信できる方
募集要項
| 職種 | 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 実働・みなし労働時間:1日あたり 7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり 20日 始業・終業時間: 9:00~17:30 休憩時間:1日あたり 60分 |
| 時間外 | 月間平均残業時間:20時間以下 |
| 休日 | 休日:土日祝休み 年間休日:120日 休暇制度:年末年始休暇、産休・育休、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇 〈補足情報〉 《年間休日120日以上》 ◆完全週休2日制 (土日) ※イベントなどの開催時には、土日出勤の可能性があります ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇(取得しやすい環境です) ◆慶弔休暇 ◆産休・育休制度あり(取得実績あり) |
| 給与 | 月給:259,000円 〜 378,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 40.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 64,750円 賞与:年2回 想定年収:343万円~500万円 〈補足情報〉 基本給:19万4,000円~28万3,500円 固定残業:6万4,750円~9万4,500円(月:40時間分) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:6ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 交通費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、資格取得制度 〈補足情報〉 ■資格支援(取得後受講料支給※最大50,000円まで)※会社が必要と判断した資格が対象 ■ジョブリターン制度 ■社員紹介制度 ■副業可能(規定あり) ■ 社外カウンセラーによる相談窓口 ■出張手当 ■保養所施設(ITS) ■時短勤務制度 ■親睦会 など |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 転勤 | なし |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 就業場所 | 東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング6階 |
| 沿線・最寄駅 | ・JR「東京駅」丸の内南口より徒歩5分 ・JR「有楽町駅」国際フォーラム口より徒歩5分 ・東京メトロ千代田線「二重橋前駅」より徒歩3分 |
| 勤務先名 | 株式会社HAL |
| 勤務先本社所在地 | 東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング6階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://hal21.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | ・システム導入に関するコンサルティング ・システム開発業務 ・システム構築請負業務 ・サーバー設計、構築、運用業務 ・ネットワーク設計、構築、運用業務 ・システム運用管理業務 ・ERP導入コンサルティング業務 ・エンジニア教育業務 (新人研修、スキルアップ研修他) ・人材紹介(エージェント) |
| 選考について | 書類選考⇒ 1次面接(オンライン) ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接(対面) ⇒ 内定 <補足情報> ※面接担当者:1次面接(広報部担当者)、最終面接(代表・営業統括・人事責任者)※最終面接の担当者は一部変更になる可能性があります ※面接の中で会社説明を実施します ※最終面接に遠方から参加される場合、交通費の支給はございませんのでご了承ください |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)、職務経歴書必須 |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 小野 隼 |
| 所在地 | 愛媛県松山市久米窪田町337 テクノプラザ愛媛3階 |
| 事業内容 | 採用・転職支援事業(職業紹介許可番号:38-ユ-300183) プロモーション支援事業 |
| 設立年月 | 2023年9月1日 |
| 電話番号 | 089-968-1981 |






