＜ノースサンドについて＞
ノースサンドは、“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。
スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。
私たちは、コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、一社でも多くの会社、一人でも多くの方の力となることで、カッコいい会社を増やし、世界をデザインする会社となることを目指しています。

「人」にフォーカスを当てるノースサンドならではのカルチャーも、ぜひ覗いてみてください！
企業HP：https://northsand.co.jp/
Philosophy：https://northsand.co.jp/philosophy/

＜募集背景＞
昨年のグロース市場上場を経て、今後のプライム市場への上場を見据え、コーポレート・ガバナンスのさらなる強化・高度化を推進するため、ガバナンス推進チームの体制強化に向けた増員を行います。

持続的な成長を支えるガバナンス推進チームの中核メンバーとして、ガバナンス強化および高度化に向けた運用の構築・推進を担っていただきます。将来的なリーダー候補として活躍いただけるポジションです。

＜職務概要＞
取締役会・各種委員会の運営

- 取締役会、諮問委員会（指名・報酬委員会、サステナビリティ委員会）の事務局運営
- 会議体の年間スケジュール策定、議題調整、資料準備、議事録作成
- 取締役会の実効性評価の企画・実施および改善施策の推進
- 社外取締役からの意見・要望の把握と社内関係部門との調整
- 社外取締役への取締役会議題の事前説明（ブリーフィング）
- 取締役の円滑な職務遂行に向けた各種サポート

コーポレートガバナンスの強化

- コーポレートガバナンス・コードへの対応およびガバナンス体制の整備・改善
- 社外取締役の独立性確認や取締役会の構成・運営に関する検討
- ガバナンス関連規程の整備・改定
- 経営陣や社外役員への情報提供、ガバナンス施策の企画・提案

＜働く環境＞
まだまだ成長期にあたる当社では、個人が会社に与える影響力が大きいため、裁量の大きい環境で責任をもって働いていただきます。社員1人1人の多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です。

【必須】
- 取締役会・経営会議・各種委員会・株主総会等の事務局業務、コーポレートガバナンス・法務・総務・経営企画関連業務等のご経験（上場企業における経験であれば尚可）（1年以上）
- 会社法およびコーポレートガバナンスに関する基本的な知識
- Microsoft Office（PowerPoint、Word、Excel）を用いた資料作成・情報共有能力
- 正確性を意識した文書作成力および業務遂行能力

【歓迎】
- コーポレートガバナンス報告書等の開示資料作成経験（1年以上）

【求める人物像】
- 社内外関係者の立場や状況に配慮し、丁寧かつ円滑に業務を進められる方
- 会社の経営視点に立って物事を考えられる方
- 情報の機密性や重要性を理解し、慎重かつ適切に取り扱える方
- 主体的に行動し、自ら提案し変化を起こせる方
- 自らを俯瞰し、何が足りないか分析し、自らを高める努力ができる方
- 当社の理念（8Rules）に共感していただける方