【募集背景】
大手企業を中心に様々な企業と取引をしており、
ITシステムの開発を支える企業として急成長している当社。
現在、2030年の上場を目指し、さらなる事業拡大を続けています。
今回は、新しい仲間を増員募集します！
誰もが、自分らしく活躍できるようにサポートしていきます！

【具体的な業務内容】
"いいエンジニア” を探す会社と "いい仕事” を探すエンジニアを結びつけます。
★既存クライアント80％だから安心♪

具体的には…

◎企業へヒアリング
▽希望する人物像や条件をヒアリング
▽プロジェクト成功のための提案
▽営業活動など
★顧客…住友生命保険、Sky、大塚商会、大東建託、出光興産、SCSK、USEN、キヤノンITソリューションズ、富士ソフトといった大手SIerや事業会社

◎エンジニアサポート
▽案件紹介
▽面談
▽研修サポートなど

＼働きやすさ・やりがいの両方を実感できる環境です／

・丸の内オフィス勤務
東京駅・大手町駅からアクセス良好な丸の内エリアで働くことができます。
ドラマ「フェイクマミー」にも使用されたおしゃれなオフィスです！

・ユニークな福利厚生・制度あり
社員が働きやすい環境づくりの一環として、これまでに様々な取り組みを実施してきました。
過去の例：
-ランチコミッション制度（昼食代支給）（日々のランチを会社がサポート）
-8月週休3日制制度（夏季期間中はゆとりある働き方を推進）
-WBC決勝観戦休暇制度（歴史的瞬間をリアルタイムで応援できます！）
-初詣ランチ代補助制度（新年のスタートをみんなで）
-夏季うなぎランチ代補助制度（夏バテ防止を会社が応援）
-ドリンク1か月無料制度（入社後のウェルカム特典）
※上記は過去に実施した制度の一例であり、今後の実施を保証するものではありません。

【入社後の流れ】
＼最低3カ月〜半年間はOJTで丁寧にサポートします／

入社後は先輩の企業訪問に同行し、商談の進め方などを習得。
商談後には振り返りを行い、営業力アップのためのアドバイスをします！

同時に、HALの特徴や業界全体についても学び、理解を深めます。
技術者向けの勉強会を通してITの基礎知識も身に付けられます！

【1日の流れ】（日によって異なります）
09：00〜 出社／メールチェック・返信／お客様へのエンジニア紹介
10：00〜 企業訪問・技術支援提案
12：00〜 ランチ
14：00〜 企業訪問・技術支援提案
16：00〜 社内に戻りメール対応や事務処理
17：30　 退社

★残業は月平均18時間程度です★


✨PRポイント✨
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【高昇給率！更にインセンティブも充実！】
⑴「新規顧客開拓インセンティブ」

・1社につき10万円
　
⑵「月間成約ポイントインセンティブ」

1位：成約数×1万円+3万円
2位：成約数×1万円+2万円
3位：成約数×1万円+1万円
4位：成約数×1万円
5位：成約数×1万円
6位：成約数×0.8万円
7位：成約数×0.8万円
8位：成約数×0.8万円
9位：成約数×0.5万円
10位：成約数×0.5万円

⑶エンジニア社員給与交渉インセンティブ

※担当エンジニア社員の給与アップ総額実績順位となります

1位 15万
2位 13万
3位 9万
4位 7万
5位 5万

※上記のインセンティブ制度は毎年変更がございます
※全国で営業社員は現在40名弱です
※2026年4月は月間26万円のインセンティブを獲得された社員もいらっしゃいました！！

※入社1年目で年間90万円を獲得された社員も！！

【必須条件】
◇営業経験2年以上
◇大卒以上

【歓迎条件】
◇IT営業の経験
◇リーダー経験

【こんな方はぜひ！】
・課題解決力のある方
・対応、レスポンスが早い方
・自己成長のために努力を惜しまない方
・周囲の意見を素直に取り入れながら成長していける方
・協調性があり、誰に対しても誠実に向き合える方
・自ら目標を掲げて自律的に動ける方

☆☆ これからのあなたを応援！ ☆☆
「興味はあるけどIT業界って難しそう…」
そんな不安な想いを持っていた先輩たちも今ではイキイキと活躍中！
社内IT講師もおり質問がしやすい環境です。
また、働いている先輩社員は、IT業界未経験の中途入社がほとんどです！

※上記は一例であり、経験・スキル・実績により変動します。