【シニアプロダクトマネージャー】金融機関向けDXサービス/ 自社プロダクトの成長を牽引_東京(田町)※マネーフォワードエックス株式会社へ在籍出向
職種: シニアプロダクトマネージャー
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都港区芝浦3-1-21msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F

求人の特徴
固定給 35 万円以上
土日祝休み
完全週休二日制
平日のみ OK
年間休日 120 日以上
冬季休暇あり
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
有給休暇あり
大卒
駅近 5 分以内
インフルエンザ予防接種補助あり
業務内容
【業務内容】
金融機関向け新規サービス『BANK Biz』のプロダクト開発責任者として、部門長の右腕となり、事業戦略と技術的実現性を接続しながら開発全体を統括していただきます。
特に、各マイクロサービスの連携設計、ID体系の整理、銀行システムとの接続といったプロダクトの根幹をなすバックエンド領域全体のアーキテクチャ設計において、国内外のエンジニアと深く議論し、最適な意思決定をリードすることが求められます。
将来的には、PdM組織を技術面からリードする副部長として、部門全体の戦略策定や組織開発にも貢献していただくことを期待しています。
〈具体的にお任せしたいこと〉
大規模プロジェクト全体の責任者としてのデリバリーマネジメント
バックエンド領域全体のアーキテクチャ設計と開発プロセスのリード
金融機関向け新規プロダクトの事業戦略と連携したロードマップ策定、開発優先順位の最終判断
パートナー企業の経営層や事業責任者との高度な折衝・共創の推進
部門長や他役職者への技術的観点からのレポーティングおよび意思決定支援
▼PRポイント
___________________
■事業と技術のトップレベルの意思決定への参画
プロダクト開発だけでなく事業全体の戦略策定にも深く関与できます。経営層に近い視座で、事業を動かすダイナミズムを体感できるポジションです。
■「次の事業の柱」を担う重点プロダクトを、立ち上げ〜成長まで牽引
『BANK Biz』は当社の重点プロダクトです。多数の金融機関から引き合いが集まる環境下で、提供価値の磨き込みと実装の両面から事業成長をリードできます。
■大規模プロダクトの技術戦略をゼロからリードできる裁量
新規プロダクト『BANK Biz』の根幹をなすバックエンドアーキテクチャやマイクロサービス連携の設計など、プロダクトの技術的な未来を左右する重要な意思決定をリードする裁量があります。
■SIer等で培った大規模開発の経験を、事業会社で最大限に活かせるキャリア
0→1のシステム構築や大規模プロジェクトマネジメントのご経験を、自社プロダクトのグロースという形でダイレクトに活かせます。受託開発の枠を超え、事業の当事者としてプロダクトを育てる経験を積むことができます。
■「金融DX」という社会的インパクトの大きな挑戦
日本の地域金融が抱える構造的な課題に対し、テクノロジーの力で変革をもたらす、社会的意義の非常に大きな挑戦です。自らの手で、未来の金融プラットフォームを創り上げていく手触り感を得られます。
金融機関向け新規サービス『BANK Biz』のプロダクト開発責任者として、部門長の右腕となり、事業戦略と技術的実現性を接続しながら開発全体を統括していただきます。
特に、各マイクロサービスの連携設計、ID体系の整理、銀行システムとの接続といったプロダクトの根幹をなすバックエンド領域全体のアーキテクチャ設計において、国内外のエンジニアと深く議論し、最適な意思決定をリードすることが求められます。
将来的には、PdM組織を技術面からリードする副部長として、部門全体の戦略策定や組織開発にも貢献していただくことを期待しています。
〈具体的にお任せしたいこと〉
大規模プロジェクト全体の責任者としてのデリバリーマネジメント
バックエンド領域全体のアーキテクチャ設計と開発プロセスのリード
金融機関向け新規プロダクトの事業戦略と連携したロードマップ策定、開発優先順位の最終判断
パートナー企業の経営層や事業責任者との高度な折衝・共創の推進
部門長や他役職者への技術的観点からのレポーティングおよび意思決定支援
▼PRポイント
___________________
■事業と技術のトップレベルの意思決定への参画
プロダクト開発だけでなく事業全体の戦略策定にも深く関与できます。経営層に近い視座で、事業を動かすダイナミズムを体感できるポジションです。
■「次の事業の柱」を担う重点プロダクトを、立ち上げ〜成長まで牽引
『BANK Biz』は当社の重点プロダクトです。多数の金融機関から引き合いが集まる環境下で、提供価値の磨き込みと実装の両面から事業成長をリードできます。
■大規模プロダクトの技術戦略をゼロからリードできる裁量
新規プロダクト『BANK Biz』の根幹をなすバックエンドアーキテクチャやマイクロサービス連携の設計など、プロダクトの技術的な未来を左右する重要な意思決定をリードする裁量があります。
■SIer等で培った大規模開発の経験を、事業会社で最大限に活かせるキャリア
0→1のシステム構築や大規模プロジェクトマネジメントのご経験を、自社プロダクトのグロースという形でダイレクトに活かせます。受託開発の枠を超え、事業の当事者としてプロダクトを育てる経験を積むことができます。
■「金融DX」という社会的インパクトの大きな挑戦
日本の地域金融が抱える構造的な課題に対し、テクノロジーの力で変革をもたらす、社会的意義の非常に大きな挑戦です。自らの手で、未来の金融プラットフォームを創り上げていく手触り感を得られます。
※本求人は、株式会社チームボンドによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【求めるスキル・経験】
・堅牢性の高い大規模基幹システムにおける要件定義からデリバリーまでを一貫したプロジェクトマネジメント経験
・ハイレベルな開発知見(Webアプリケーション開発における技術的な議論をリードできるレベルの知見)
・経営層や事業責任者を含む、多様なステークホルダーを巻き込み、事業レベルの課題解決を推進した経験
【あると望ましいスキル・経験】
・金融(銀行・決済・融資など)ドメインにおける深い知見、または関連プロダクトの開発経験
・PdM組織の立ち上げや、開発プロセス全体の設計・改善をリードした経験
・数名規模のチームマネジメント経験(組織マネジメントは必須ではありません)
・グローバルなエンジニア組織との協業経験
【こんな方に仲間になってほしい】
・マネーフォワードMission Vision Values Culture(MVVC)に共感し、一緒にビジネスを前に進めてくださる方
・事業レベルの答えのない課題に対し、自ら構造を理解し、戦略を立て、解決までを牽引できる方
・「地域金融の仕組みを、技術の力で根本から変えていく」という大きな挑戦に、当事者として熱量高く取り組んでいただける方。
・社内社外で数多くの関係者が存在するプロジェクトで相手の考え方やバックグラウンドを理解して尊重する風土、チームワークを大切にできる方
・サービスを利用される生活者や事業者への提供価値を考え続けることができる方
・必要な能力や経験を特定して主体的に学習し、自ら進化していくマインドをお持ちの方
・堅牢性の高い大規模基幹システムにおける要件定義からデリバリーまでを一貫したプロジェクトマネジメント経験
・ハイレベルな開発知見(Webアプリケーション開発における技術的な議論をリードできるレベルの知見)
・経営層や事業責任者を含む、多様なステークホルダーを巻き込み、事業レベルの課題解決を推進した経験
【あると望ましいスキル・経験】
・金融(銀行・決済・融資など)ドメインにおける深い知見、または関連プロダクトの開発経験
・PdM組織の立ち上げや、開発プロセス全体の設計・改善をリードした経験
・数名規模のチームマネジメント経験(組織マネジメントは必須ではありません)
・グローバルなエンジニア組織との協業経験
【こんな方に仲間になってほしい】
・マネーフォワードMission Vision Values Culture(MVVC)に共感し、一緒にビジネスを前に進めてくださる方
・事業レベルの答えのない課題に対し、自ら構造を理解し、戦略を立て、解決までを牽引できる方
・「地域金融の仕組みを、技術の力で根本から変えていく」という大きな挑戦に、当事者として熱量高く取り組んでいただける方。
・社内社外で数多くの関係者が存在するプロジェクトで相手の考え方やバックグラウンドを理解して尊重する風土、チームワークを大切にできる方
・サービスを利用される生活者や事業者への提供価値を考え続けることができる方
・必要な能力や経験を特定して主体的に学習し、自ら進化していくマインドをお持ちの方
募集要項
| 職種 | シニアプロダクトマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 専門業務型裁量労働制 |
| 就業時間 | 09:30~18:30 【勤務体系】専門業務型裁量労働制 ※専門業務型裁量労働制について適用条件有、フレックスタイム制の可能性有 ※上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる ※所定時間を超える労働あり ・原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。(会社、業務状況により変動あり) ・出社曜日は所属チームにより異なる |
| 休日 | 休日:土日祝休み 年間休日:120日 休暇制度:有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 補足情報: ■土曜日・日曜日・国民の祝日 ■年次有給休暇 ■夏季休暇(3日) ■冬季休暇(2日) ■年末年始休暇(12月31日~1月3日) |
| 給与 | 月給:830,000円 〜 1,250,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 45.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 241,060円 ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、ならびに深夜労働40時間分の固定手当を含む ※給与例 月額834,000円(年額10,008,000円)〜1,250,000円(年額15,000,000円)の場合、 それぞれ月額241,060円〜361,280円の固定手当を含む。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備、健康診断、持株会制度 補足情報: ■各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) ■近隣住宅手当・近隣引越し手当 ■家賃給与控除制度(シャトク) ■健康診断・婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■書籍購入補助 ■企業型確定拠出年金 ■従業員持株会 ■下記サービス利用時の優待(※当社契約の事業者に限る) - 賃貸仲介 - 家事代行 - ベビーシッター - オンライン英会話スクール 社内コミュニケーション活性化の取り組み ■全社週次/月次朝会/半期総会 ■代表との意見交換会(CEOセッション) ■全社懇親会(MF Happy Hour) ■他部門社員との交流会(シャッフルランチ・ディナー) ■上長との定期1on1(ツキイチ面談) ■社内公募制度(MFチャレンジシステム) ■社員満足度調査(MFグループサーベイ) ※一部正社員のみ |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 転勤 | なし |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 就業場所 | 東京都港区芝浦3-1-21msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F |
| 勤務先名 | 株式会社マネーフォワード |
| 勤務先本社所在地 | 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://moneyforward.com/ |
| 勤務先事業内容 | プラットフォームサービス事業 ※雇用について: 株式会社マネーフォワードで雇用の上で、マネーフォワードエックス株式会社に在籍出向となります。 評価制度や福利厚生は株式会社マネーフォワードの制度に準じます。 |
| 勤務先従業員数 | 2,810名(2025年11月現在) |
| 選考について | カジュアル面談/書類選考 ↓ 面接2〜3回(面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます) ↓ 内定・オファー面談 ※場合により、内容が変更となる可能性があります。 ■リファレンスチェックとは 弊社では、リファレンスチェックサービスツールを使用した、リファレンスチェックのご協力をお願いすることがございます。 選考の限られたお時間では相互理解の限界があると思いますので、 これまで一緒にお仕事をされた同僚や上司の方からのご意見を参考にさせていただくことで、より確かなマッチングやご入社後早期のご活躍に繋がることを目指したいと考えています。 ※リファレンスチェックの内容のみで採用判断を行うことはありません ※弊社へ選考中ということは、推薦者様には開示されません |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)、職務経歴書必須 |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 小野 隼 |
| 所在地 | 愛媛県松山市久米窪田町337 テクノプラザ愛媛3階 |
| 事業内容 | 採用・転職支援事業(職業紹介許可番号:38-ユ-300183) プロモーション支援事業 |
| 設立年月 | 2023年9月1日 |
| 電話番号 | 089-968-1981 |






