【SNSコンサルタント】営業経験を活かしてSNSマーケへキャリアチェンジ!戦略立案から運用改善まで/新規営業なし/年間休日129日/フレックスタイム制
職種: SNSコンサルタント
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都港区虎ノ門4丁目1-13プライムテラス神谷町 9階

求人の特徴
固定給 25 万円以上
深夜勤務なし
土日祝休み
完全週休二日制
平日のみ OK
年間休日 120 日以上
介護休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
学歴不問
駅近 5 分以内
交通費支給
業務内容
【ミッション】
SNSマーケティングのプロフェッショナルとして顧客の課題を解決に導くことがミッションとなり、戦略立案~運用の全てのフェーズに携わりながら、顧客のSNSマーケティングの戦略を牽引していただきます。
【業務内容】
①新規顧客に向けたSNSマーケティングの戦略立案・提案
・顧客の課題やニーズのヒアリング
・競合・業界調査や分析をもとにした戦略立案
・提案資料の作成
・コンペ・プレゼンへの参加
②既存顧客のSNSマーケティングのコンサルティング・伴走支援
・コンサルティング
・案件ディレクション
・アップセル・クロスセル提案
・SNS広告/キャンペーン/インフルエンサーマーケティングなどの企画提案・実行
・効果検証・分析
《業務補足情報》
ビジネスデベロップメント局は新規顧客への提案を担うチームと既存顧客の伴走支援を行うチームに分かれています。
今回は『既存顧客の伴走支援を行うチーム』の募集となりますが、入社後新規提案を経験していただく機会もあります。
各案件はクリエイティブチーム・オペレーションチームなどと連携し、平均4~5名のチーム体制で進行。SNSコンサルタントは全体の戦略立案・企画提案・推進を担います。
担当案件数は規模により変動しますが、SNSコンサルタント1名あたり平均4~5件程度です。
【成長のためのハードル】
1:常に依頼対応・調整・締切と並走。余白は、自分で作る必要があります。
アカウントプランナーは顧客、代理店、社外関係者、社内メンバーなど幅広い人と関わることがほとんど。多くの依頼や質問に対してスピード感を持って適切に対応する力や折衝力が求められます。また、提案案件が重なる時期は忙しくなるため、セルフマネジメントが欠かせません。
2:変化が怖い人には、ちょっとしんどいかもしれません。「正解がないこと」が日常です。
SNSマーケティング業界はトレンドや仕様の変化が激しく、相談される顧客の課題も多岐に渡ります。どれだけ知識やスキルを身につけても分からないことや経験のないことに挑戦する必要があります。そんな時に自分で全てを解決しようとせず、うまく周りを頼ってチームプレーで成果を出すことが求められます。また、市場の変化に合わせて会社もどんどん変化します。その変化に柔軟に対応することが求められます。
SNSマーケティングのプロフェッショナルとして顧客の課題を解決に導くことがミッションとなり、戦略立案~運用の全てのフェーズに携わりながら、顧客のSNSマーケティングの戦略を牽引していただきます。
【業務内容】
①新規顧客に向けたSNSマーケティングの戦略立案・提案
・顧客の課題やニーズのヒアリング
・競合・業界調査や分析をもとにした戦略立案
・提案資料の作成
・コンペ・プレゼンへの参加
②既存顧客のSNSマーケティングのコンサルティング・伴走支援
・コンサルティング
・案件ディレクション
・アップセル・クロスセル提案
・SNS広告/キャンペーン/インフルエンサーマーケティングなどの企画提案・実行
・効果検証・分析
《業務補足情報》
ビジネスデベロップメント局は新規顧客への提案を担うチームと既存顧客の伴走支援を行うチームに分かれています。
今回は『既存顧客の伴走支援を行うチーム』の募集となりますが、入社後新規提案を経験していただく機会もあります。
各案件はクリエイティブチーム・オペレーションチームなどと連携し、平均4~5名のチーム体制で進行。SNSコンサルタントは全体の戦略立案・企画提案・推進を担います。
担当案件数は規模により変動しますが、SNSコンサルタント1名あたり平均4~5件程度です。
【成長のためのハードル】
1:常に依頼対応・調整・締切と並走。余白は、自分で作る必要があります。
アカウントプランナーは顧客、代理店、社外関係者、社内メンバーなど幅広い人と関わることがほとんど。多くの依頼や質問に対してスピード感を持って適切に対応する力や折衝力が求められます。また、提案案件が重なる時期は忙しくなるため、セルフマネジメントが欠かせません。
2:変化が怖い人には、ちょっとしんどいかもしれません。「正解がないこと」が日常です。
SNSマーケティング業界はトレンドや仕様の変化が激しく、相談される顧客の課題も多岐に渡ります。どれだけ知識やスキルを身につけても分からないことや経験のないことに挑戦する必要があります。そんな時に自分で全てを解決しようとせず、うまく周りを頼ってチームプレーで成果を出すことが求められます。また、市場の変化に合わせて会社もどんどん変化します。その変化に柔軟に対応することが求められます。
※本求人は、株式会社チームボンドによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【必須】
法人営業経験が2年以上ある方
【歓迎】
・SNS運用のご経験がある方
・無形商材の法人営業経験がある方
・コムニコ内の主要SNS(X、Instagram、TikTok、lINE、Threads)の基礎知識があり、プライベートで頻繁に使用している方
・マネジメント経験のある方
・お客様と継続的に関係を築きながら、課題解決に向けて寄り添って営業を行ってきた経験のある方
・ビジネスレベルの英語力がある方(ビジネスシーンにおける英語での資料確認、資料作成、プレゼンテーションのご経験がある方)
【こんな方と一緒に働きたい!】
① 一歩先を読める「想像力」と「仮説思考」がある方
・相手のニーズや状況を汲み取り、「今、何を期待されているか」「次に何が起こりそうか」を考えて動くことができる方
② 自分で考え、自分で動くことを楽しめる方
・数字目標に向けて、計画を立てPDCAを回しながら、自ら行動を起こすことができる方
・スピード感や変化が大きい環境で自分の頭で考え、動くことを楽しめる方
③ 多くの関係者を巻き込める「丁寧なコミュニケーション力」「調整力」を持っている方
・顧客だけでなく、社内外の関係者とも誠実で的確なやりとりができ、相手の立場に立った調整・連携ができる方
・関係各所からの連絡や依頼に対して、優先度をつけて適切かつスピード感を持って対応できる方
④ 課題を前向きに捉えられる「自責思考」「柔軟性」を持っている方
・うまくいかないことやできないことも、他責にせず「自分に何ができるか」を考えて、最後までコミットできる方
・困ること・分からないことを自己完結せずに、周囲を積極的に頼り、最適な解決策を見出せる方
⑤コムニコードに共感し、体現できる方 ・コムニコで大切にしているVALUE(コムニコード)に共感し、行動に起こせる方
法人営業経験が2年以上ある方
【歓迎】
・SNS運用のご経験がある方
・無形商材の法人営業経験がある方
・コムニコ内の主要SNS(X、Instagram、TikTok、lINE、Threads)の基礎知識があり、プライベートで頻繁に使用している方
・マネジメント経験のある方
・お客様と継続的に関係を築きながら、課題解決に向けて寄り添って営業を行ってきた経験のある方
・ビジネスレベルの英語力がある方(ビジネスシーンにおける英語での資料確認、資料作成、プレゼンテーションのご経験がある方)
【こんな方と一緒に働きたい!】
① 一歩先を読める「想像力」と「仮説思考」がある方
・相手のニーズや状況を汲み取り、「今、何を期待されているか」「次に何が起こりそうか」を考えて動くことができる方
② 自分で考え、自分で動くことを楽しめる方
・数字目標に向けて、計画を立てPDCAを回しながら、自ら行動を起こすことができる方
・スピード感や変化が大きい環境で自分の頭で考え、動くことを楽しめる方
③ 多くの関係者を巻き込める「丁寧なコミュニケーション力」「調整力」を持っている方
・顧客だけでなく、社内外の関係者とも誠実で的確なやりとりができ、相手の立場に立った調整・連携ができる方
・関係各所からの連絡や依頼に対して、優先度をつけて適切かつスピード感を持って対応できる方
④ 課題を前向きに捉えられる「自責思考」「柔軟性」を持っている方
・うまくいかないことやできないことも、他責にせず「自分に何ができるか」を考えて、最後までコミットできる方
・困ること・分からないことを自己完結せずに、周囲を積極的に頼り、最適な解決策を見出せる方
⑤コムニコードに共感し、体現できる方 ・コムニコで大切にしているVALUE(コムニコード)に共感し、行動に起こせる方
募集要項
| 職種 | SNSコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | 10:00~19:00 |
| 時間外 | 月間平均残業時間:40時間以下 |
| 休日 | 休日:土日祝休み 年間休日:129日 休暇制度:有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、産休・育休、介護休暇 補足情報: ・完全週休2日制(土日祝日) ・有給休暇(入社半年経過後10日~) ・慶弔休暇 ・勤続5年賞(5日間連続有給休暇+15万円賞与) ・誕生日休暇 ・リフレッシュ休暇(5日間、年間いつでも取得可能です) ・年末年始休暇 ・育児休暇制度 ・産前・産後休暇制度 ・子供の看護特別休暇制度 ※年間休⽇124⽇+年度特別休暇5⽇=129⽇(2026年度) |
| 給与 | 月給:285,000円 〜 390,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 40.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 67,900円 賞与:業績連動型賞与(年2回支給) 【賃金内訳】 月額(基本給):217,100円~297,100円 固定残業手当/月:67,900円~92,900円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※年収:月給+業績連動賞与 ※年収は経験・能力・前年収を考慮し決定致します ※月給には見込み残業代40時間を含み、超過分は別途支給となります |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 通勤手当 | 交通費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、健康診断 補足情報: ・海外セミナー参加 ・全国の提携保養施設利用(箱根、蓼科他) ・プレミアムフライデー(毎月最終金曜日は15時退社可) ・定期健康診断・予防接種実施 ・「一般社団法人SNSエキスパート協会」講座参加 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 転勤 | なし |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 就業場所 | 東京都港区虎ノ門4丁目1-13プライムテラス神谷町 9階 |
| 沿線・最寄駅 | 神谷町駅(東京メトロ日比谷線)徒歩1分 |
| 勤務先名 | 株式会社コムニコ |
| 勤務先本社所在地 | 東京都港区虎ノ門4丁目1-13 プライムテラス神谷町 9階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.comnico.jp/ |
| 勤務先事業内容 | ソーシャルメディアマーケティング事業 インフルエンサーマーケティング事業 サービス開発事業 |
| 勤務先従業員数 | 約150名 |
| 選考について | <選考フロー> 書類選考⇒1次面接(オンライン)⇒2次面接(対面)⇒最終面接(対面)⇒内定⇒オファー面談(オンライン) <補足情報> ・1次面接:コミュケーション力・キャリアの一貫性・カルチャーマッチ・弊社への志望度 ・2次面接:汎用性のあるスキルの確認・具体的な成果や、成果を出すために取り組んだこと・カルチャーマッチ ・最終面接:カルチャーマッチ・キャリアプラン ※最終面接前に適性テストを各自ご受験いただきます。(適性テストの結果は最終面接実施有無には関係ありません) |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)、職務経歴書必須 |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 小野 隼 |
| 所在地 | 愛媛県松山市久米窪田町337 テクノプラザ愛媛3階 |
| 事業内容 | 採用・転職支援事業(職業紹介許可番号:38-ユ-300183) プロモーション支援事業 |
| 設立年月 | 2023年9月1日 |
| 電話番号 | 089-968-1981 |



