主に建設工事における、施工管理業務をお任せします。
あなたの経験や得意分野を尊重し、プロジェクトを決定します。

■具体的な業務内容
・工程管理（スケジュール通りに進むよう管理）
・安全・品質管理（図面通りに施工されているか確認）
・施工担当者への指示出しと進捗確認
・工事書類の作成
※工期は、短いもので3ヶ月程度、長いもので1年～2年程度と様々です。

■プロジェクトの種類は、多種多様
マンションを中心に、オフィスビルや商業施設などの様々なプロジェクトがあります。
なかには、50億円～100億円を超えるような壮大なプロジェクトも。
反対に、小規模な案件もございますので、あなたの経験や得意分野を活かしやすいですよ。

■案件選びは、あなたの意志を最優先
画一的なキャリアを押し付けることはありません。
「家族との時間を大切にしたいから、近隣エリアがいい」「スケールの大きな仕事に挑戦してみたい」そんな想いも尊重します。配属前には、勤務エリア、プロジェクトの規模や種類、キャリアプランに至るまで、じっくりとヒアリング。
その上で、通常3つ程度の案件を提示し、ご自身で最も輝ける場所を選んでいただきます。

■もしもの時も、1人で悩ませません
入社後も、あなたが孤独を感じることはありません。
担当営業は2ヶ月に1回の頻度で現場を訪問。
加えて、電話やLINEなどで2週間に1回程度は連絡します（もちろん、あなたの希望に合わせて頻度は調整します！）。
さらに、担当営業だけでなく、本社の事務スタッフなども一丸となってあなたをバックアップ。
ちょっとした要望も社内で共有し、あなたの活躍を応援します。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲


◇PRポイント
■「転職はワガママでいい」あなたの希望を最優先
私たちは、あなたの希望を最優先に考えます。勤務エリアやプロジェクトの規模・種類などをヒアリングしたうえで、3つ程度の案件をご紹介。
無理なキャリアアップを強いることもありません。
家族との時間を大切にしたいから近隣エリアがいい、スケールの大きな仕事に挑戦したい、といったあなたの“ワガママ”を尊重します。

■定着率90%以上！風通しの良い職場環境
万が一、人間関係の悩みや過度な残業が発生しても、気さくで話しやすい営業が親身に相談に乗ります。
必要であれば案件の変更も検討可能です。
帰社日はありませんが、ふらっと事務所に立ち寄る社員が多く、アイス片手に雑談する光景も日常茶飯事。
内勤社員と一緒の場合は会社が食事代を補助するなど、コミュニケーションを支援しています。このような環境だからこそ、定着率は90%以上と高水準です。

■資格取得支援制度でスキルアップを応援
入社日には会社概要や就業規則、業務の流れなどを共有するオリエンテーションを実施。
その後はこれまでのご経験を活かせるプロジェクトへ配属となります。
施工管理技士などの資格取得支援として、受験費用は会社が全額負担（何度でも受験OK！）します。
あなたのさらなるスキルアップを応援する体制が整っています。

【必須】
■普通自動車運転免許(AT限定可)

※社会人経験は問いません。社会人経験10年以上の方も歓迎します。

【歓迎】
■何らかの施工管理の経験
■1級および2級建築施工管理技士
■1級および2級電気施工管理技士
■1級および2級管工事施工管理技士
■1級および2級土木施工管理技士
■1級および2級建築士