創業から27年、経営が厳しい時期もあり、危機を何度も乗り越えて、現在まで事業を継続し、今では独自の経営成功ノウハウを確立。多くの中小企業経営者が憧れる会社へと成長しました。木曜・金曜は超絶フレックス勤務やランチ代支給やドリームリフレッシュなど13の魅力など独自の魅力的な人事制度を確立、1000人以上の経営者ネットワークを保有し、売上・利益が昨対比で120％以上成長、事業は順調に拡大中です。

（具体的仕事内容）
・電話、メール文面制作、配信
・採用進捗のデータ入力
・採用進捗が悪いフェーズの分析改善
・求職者(応募者)からの問い合わせ対応
・クライアントへ提出する書類作成
・顧客フォロー、リピートに関する業務
・企業説明会や選考会の予約者の出席確認・選考日時設定
・クライアント様の説明会や選考会の代行・広報
・弊社クライアントの広報業務
・クライアント様の広報活動(スカウト)メールの配信設定
・クライアント様とのミーティング議案の作成
・クライアント様との定例ミーティングの実施
・プレゼンの実施
・社内総務、経理業務
・秘書業務

○キャリアプランは自由！
会社の要のポジションとなるため、長く勤務してくれる方を求めています。
キャリアプランは自由で、バリバリ働いて、稼いて、将来役員になりたいという方や、ワークライフバランス重視でメリハリよく働きたい方、会長の仕事スケジュールに合わせ変則的な勤務も大丈夫という方や、取引先との会食にも同席できる方、経理分野を極めたい方など、勤務スタイルやキャリアプランの希望は100％叶えられる職場です。

（評価制度）
評価は基本、会長が行います。年に2回じっくり個別面談をし、仕事の振り返りや成果について話します。営業ではないため、数値化しにくい部分が多々ありますが、会長や当社のことが好きで会社を良くしたい、会長の役に立ちたいという想いと業務スピード・正確性・気配りなどが評価の土台となります。がんばっている人は確実に評価される環境です。
※今まで昇給した人がほぼ全員で、減給した人はいません。

■全くの未経験（業種・職種）の方も歓迎です。
■第二新卒・ブランクのある方も歓迎です。
■なにかしらの成果をあげてきた人
■やる気だけはあるという人
■AIやSNSの分野に強い人

★経験によっては役職者としての採用の可能性もございます。