求人の特徴
専門卒
交通費支給
リモート面接 OK
業務内容
ECサイト、Iot連動Webシステム、業務系Webシステムなどの開発プロジェクトに、
要件定義、設計、開発、テストまで一貫して携わっていただきます。
大手メーカー様や大手商社を中心とする、さまざまなクライアントからのプライム案件を多く手掛けており、
Web画面のデザインや仕様の検討をお客様から任されることも多いため、技術面以外のスキルの向上も可能です。
要件定義・基本設計などの上流工程から実装・試験の下流工程までこなせるSEクラスやメンバークラスも多く在籍しております。
リーダーの育成も積極的に行っており、小規模の案件から経験していただくことが出来ます。
クラウドと連携したWebシステム開発に携わっていただきます。
基本的には10名~規模での案件を想定しておりますが、さらに大幅な案件に
アサインする可能性もございます。期間的には半年から1年~3年など案件としては多岐にわたります。
要件定義、設計、開発、テストまで一貫して携わっていただきます。
大手メーカー様や大手商社を中心とする、さまざまなクライアントからのプライム案件を多く手掛けており、
Web画面のデザインや仕様の検討をお客様から任されることも多いため、技術面以外のスキルの向上も可能です。
要件定義・基本設計などの上流工程から実装・試験の下流工程までこなせるSEクラスやメンバークラスも多く在籍しております。
リーダーの育成も積極的に行っており、小規模の案件から経験していただくことが出来ます。
クラウドと連携したWebシステム開発に携わっていただきます。
基本的には10名~規模での案件を想定しておりますが、さらに大幅な案件に
アサインする可能性もございます。期間的には半年から1年~3年など案件としては多岐にわたります。
※本求人は、株式会社チームボンドによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
・新しいことにチャレンジすることが好きな方
・技術の探求心が強い方
・非上場企業の500名以下のシステム会社にお勤めの方
・二次請け、三次請けのお仕事をしている方
・チームワークを効かせながら業務をしたい方
応募資格
【必須】
・何らかの開発経験をお持ちの方(目安:2年以上)
・ビジネスレベルの日本語能力(N1以上)
【求める人物像】
・主体的に行動できる方
・お客さまに感動を与える仕事をしたい方
・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける
必要な経験等
【必須】
・何らかの開発経験をお持ちの方(目安:2年以上)
・ビジネスレベルの日本語能力(N1以上)
【求める人物像】
・主体的に行動できる方
・お客さまに感動を与える仕事をしたい方
・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける
必要な資格
特になし
・技術の探求心が強い方
・非上場企業の500名以下のシステム会社にお勤めの方
・二次請け、三次請けのお仕事をしている方
・チームワークを効かせながら業務をしたい方
応募資格
【必須】
・何らかの開発経験をお持ちの方(目安:2年以上)
・ビジネスレベルの日本語能力(N1以上)
【求める人物像】
・主体的に行動できる方
・お客さまに感動を与える仕事をしたい方
・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける
必要な経験等
【必須】
・何らかの開発経験をお持ちの方(目安:2年以上)
・ビジネスレベルの日本語能力(N1以上)
【求める人物像】
・主体的に行動できる方
・お客さまに感動を与える仕事をしたい方
・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける
必要な資格
特になし
募集要項
職種 | Web・オープン系SE |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | 9:00〜18:00 |
時間外 | 月間平均残業時間:10時間以下 |
休日 | 休日:土日祝休み 年間休日:128日 ■休暇制度 年末年始休暇 夏季休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 介護休暇 完全週休2日制(土・日)祝祭日 年次有給休暇(入社3か月後に10日付与) 特別休暇(結婚、産前、産後、配偶者出産、育児、未就学児看護、介護、忌引等) 生理休暇 振替休日制度 時間単位年休制度 記念日休暇制度 スライド勤務制度 勤務間インターバル制度 産休復職率90%、産休・育休明けの復帰を積極的にサポートしています。 保育所などに入れなかった場合を除くと、ほぼ100%が復帰しています。 ※男女ともに育休取得実績あり 年間休日数: 年間休日:128日 |
給与 | 月給:230,000円 〜 420,000円 固定残業:なし 賞与:年2回 ※残業代は全額支給 ※昇給タイミング年2回 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 インセンティブ:なし |
試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
リモートワーク制度 | リモートワークなし |
通勤手当 | 通勤手当(月50,000円まで) |
待遇・福利厚生 | ■諸手当 時間外手当(全支給)※年俸者を除く 役職手当 資格手当 通勤手当(月50,000円まで) 残業代全額支給 資格取得支援制度(合格時に受験料とお祝い金 ※5000円から10万円) ■福利厚生 社会保険完備 確定拠出年金(選択制) 財形貯蓄 慶弔見舞金 社員持株会 社員貸付金 保養所完備(軽井沢・熱海) ストレスチェック制度 |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
育児休業取得実績 | あり |
転勤 | なし ※プロジェクトによっては客先常駐の可能性あり |
学歴 | 専門卒以上 |
就業場所 | 愛媛県松山市南堀端町5番地8オワセビル9F |
沿線・最寄駅 | 西堀端駅 徒歩2分、 伊予鉄道横河原線松山市駅 徒歩8分、予讃線松山駅 徒歩10分 |
勤務先名 | 株式会社システナ |
勤務先本社所在地 | 東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング 14F・16F |
勤務先ウェブサイトURL | https://www.systena.co.jp/ |
勤務先事業内容 | 次世代モビリティ事業/プロジェクトマネジメントデザイン事業/デジタルインテグレーション事業/IT&DXサービス事業/ビジネスソリューション事業/DX&ストック型ビジネス事業 |
勤務先従業員数 | 単体:4,182名/連結:5,799名(2025年4月1日現在) |
選考について | 選考方法 書類選考⇒面接2回⇒内定 基本Web面接 ※希望される方は対面面接でも対応可能 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
採用人数 | 5 名 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() |
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業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 小野 隼 |
所在地 | 愛媛県松山市久米窪田町337 テクノプラザ愛媛3階 |
事業内容 | 採用・転職支援事業(職業紹介許可番号:38-ユ-300183) プロモーション支援事業 |
設立年月 | 2023年9月1日 |
電話番号 | 089-968-1981 |