求人の特徴
駅から5分以内
土日祝休み
交通費支給
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
WEB面談可
業務内容
クラウドを使用したWebシステムや、スマホを使用したハイブリッドアプリなどの案件が複数ございます。
プライム案件が多いため、要件定義~開発~運用保守までを一貫して手掛けています。
メーカ様とのお取引も多いため、お客様への直接提案なども含め
個人のスキルやキャリアに合わせた裁量をもって働くことが可能です。
リーダー未経験の方でも、同じPJのベテランメンバーがフォローや育成を行います。
経験が豊富な方については、クライアントの管理なども少しずつお任せします。
PJメンバーには中堅の技術者がおりますので案件参画時のフォロー体制も整っております。
・使用言語:Vue.js、React.jsなど
・クラウド:AWS、Azureなど
■変更の範囲:
入社後1年は技術職として従事いただきます。その後はご本人の適性や希望に応じ弊社内別部門への異動の可能性もございます。
■働きやすい環境
時差出勤、時短勤務も調整可能でございます。
プライム案件が多いため、要件定義~開発~運用保守までを一貫して手掛けています。
メーカ様とのお取引も多いため、お客様への直接提案なども含め
個人のスキルやキャリアに合わせた裁量をもって働くことが可能です。
リーダー未経験の方でも、同じPJのベテランメンバーがフォローや育成を行います。
経験が豊富な方については、クライアントの管理なども少しずつお任せします。
PJメンバーには中堅の技術者がおりますので案件参画時のフォロー体制も整っております。
・使用言語:Vue.js、React.jsなど
・クラウド:AWS、Azureなど
■変更の範囲:
入社後1年は技術職として従事いただきます。その後はご本人の適性や希望に応じ弊社内別部門への異動の可能性もございます。
■働きやすい環境
時差出勤、時短勤務も調整可能でございます。
※本求人は、株式会社チームボンドによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
【必須】
・Web系言語でのシステム開発経験
・要件定義や基本設計の経験1年以上
【尚可】
・プロジェクトリーダー経験、上流設計経験
・20代後半~30代前半:機能リーダーとして顧客と案件の話ができる方もしくは5人程度のプロジェクトのリーダー経験がある方
・30代後半~40代:年齢相当のご経験とスキルがある方
・Web系言語でのシステム開発経験
・要件定義や基本設計の経験1年以上
【尚可】
・プロジェクトリーダー経験、上流設計経験
・20代後半~30代前半:機能リーダーとして顧客と案件の話ができる方もしくは5人程度のプロジェクトのリーダー経験がある方
・30代後半~40代:年齢相当のご経験とスキルがある方
求める人物像
・新しいことにチャレンジすることが好きな方
・技術の探求心が強い方
・非上場企業の500名以下のシステム会社にお勤めの方
・二次請け、三次請けのお仕事をしている方
・チームワークを効かせながら業務をしたい方
・技術の探求心が強い方
・非上場企業の500名以下のシステム会社にお勤めの方
・二次請け、三次請けのお仕事をしている方
・チームワークを効かせながら業務をしたい方
募集要項
職種 | Web系案件のPL候補 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
試用期間 | 試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変化はありません) |
就業時間 | 9:00〜18:00 |
時間外 | 月間平均残業時間:10時間以下 |
賃金 | 想定年収:450万円~800万円 月給:24.2万円~50万円 賞与回数:2回 インセンティブ:なし ※残業代は全額支給 ※昇給タイミング年2回 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変化はありません) 月給:240000円~500000円 試用期間中の固定残業:なし |
賞与 | 年2回 |
待遇 | ■諸手当 時間外手当(全支給)※年俸者を除く 役職手当 資格手当 通勤手当(月50,000円まで) 残業代全額支給 資格取得支援制度(合格時に受験料とお祝い金 ※5000円から10万円) ■福利厚生 社会保険完備 確定拠出年金(選択制) 財形貯蓄 慶弔見舞金 社員持株会 社員貸付金 保養所完備(軽井沢・熱海) ストレスチェック制度 |
休日 | 休日:土日祝休み 年間休日:128日 ■休暇制度 年末年始休暇 夏季休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 介護休暇 完全週休2日制(土・日)祝祭日 年次有給休暇(入社3か月後に10日付与) 特別休暇(結婚、産前、産後、配偶者出産、育児、未就学児看護、介護、忌引等) 生理休暇 振替休日制度 時間単位年休制度 記念日休暇制度 スライド勤務制度 勤務間インターバル制度 産休復職率90%、産休・育休明けの復帰を積極的にサポートしています。 保育所などに入れなかった場合を除くと、ほぼ100%が復帰しています。 ※男女ともに育休取得実績あり |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
育児休業取得実績 | あり |
学歴 | 専門卒以上 |
必要な経験等 | 【必須】 ・Web系言語でのシステム開発経験 ・要件定義や基本設計の経験1年以上 【尚可】 ・プロジェクトリーダー経験、上流設計経験 ・20代後半~30代前半:機能リーダーとして顧客と案件の話ができる方もしくは5人程度のプロジェクトのリーダー経験がある方 ・30代後半~40代:年齢相当のご経験とスキルがある方 |
必要な免許・資格 | 特になし |
就業場所 | 愛媛県松山市南堀端町5番地8オワセビル 9F |
沿線・最寄駅 | 西堀端駅 徒歩2分、 伊予鉄道横河原線松山市駅 徒歩8分、予讃線松山駅 徒歩10分 |
勤務先会社名 | 株式会社システナ |
勤務先会社本社所在地 | 東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング 14F・16F |
勤務先会社ウェブサイトURL | https://www.systena.co.jp/ |
勤務先事業内容 | 次世代モビリティ事業/プロジェクトマネジメントデザイン事業/デジタルインテグレーション事業/IT&DXサービス事業/ビジネスソリューション事業/DX&ストック型ビジネス事業 |
転勤 | なし ※プロジェクトによっては客先常駐の可能性あり |
従業員数 | 単体:4,182名/連結:5,799名(2025年4月1日現在) |
通勤手当 | 通勤手当(月50,000円まで) |
採用人数 | 3 |
選考方法 | 書類選考⇒面接1~2回⇒内定 基本Web面接 ※希望される方は対面面接でも対応可能 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 小野 隼 |
所在地 | 愛媛県松山市久米窪田町337 テクノプラザ愛媛3階 |
事業内容 | 採用・転職支援事業(職業紹介許可番号:38-ユ-300183) プロモーション支援事業 |
設立年月 | 2023年9月1日 |
電話番号 | 089-968-1981 |