求人の特徴
学歴不問
駅から5分以内
髪型・髪色自由
土日祝休み
交通費支給
リモート・在宅OK
服装自由
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
WEB面談可
業務内容
大手映画配給会社を中心に、新作映画やドラマ、エンタメ系、大手有名企業など幅広い企業のPRにおいて、主にソーシャルメディア プロモーションのプランニングや、アカウント運用、レポートを行います
SNSを中心としたコミュニケーション戦略立案、企画制作およびディレクション業務・企業公式SNSアカウントの運用実務・新規案 件への提案業務・キャンペーンの企画立案、実行します
具体的には、
・デジタルプロモーション全般のプランニング
・X（旧Twitter）、Instagram、LINE、TikTok、Youtube等の運用 →投稿内容の企画立案／クリエイティブディレクション／ライティング／投稿作業など
・ネット文脈を捉えたコンテンツ企画立案／クリエイティブ制作進行
・ソーシャルリスニング／バズリサーチ／分析など
SNSを中心としたコミュニケーション戦略立案、企画制作およびディレクション業務・企業公式SNSアカウントの運用実務・新規案 件への提案業務・キャンペーンの企画立案、実行します
具体的には、
・デジタルプロモーション全般のプランニング
・X（旧Twitter）、Instagram、LINE、TikTok、Youtube等の運用 →投稿内容の企画立案／クリエイティブディレクション／ライティング／投稿作業など
・ネット文脈を捉えたコンテンツ企画立案／クリエイティブ制作進行
・ソーシャルリスニング／バズリサーチ／分析など
※本求人は、株式会社チームボンドによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
【必須条件】
・SNSの企画立案～運用経験（2～3年以上）
・結果の分析・レポーティング経験
※事業会社/広告代理店問いません
【歓迎】
・リーダー経験や後輩の育成経験
・リモートワーク経験者、Slackなどのコミュニケーションツール利用者
・韓国語が話せる方
・SNSの企画立案～運用経験（2～3年以上）
・結果の分析・レポーティング経験
※事業会社/広告代理店問いません
【歓迎】
・リーダー経験や後輩の育成経験
・リモートワーク経験者、Slackなどのコミュニケーションツール利用者
・韓国語が話せる方
求める人物像
・ソーシャルメディアの特性を掴んでいる方(instagram/twitter/tiktok/LINE/YouTube等)
・主体性/リーダーシップを持って動くことができる方
・エンタメやトレンドものが大好きで、情報収集が得意な方
・日常的にあらゆるソーシャルメディアを活用し、ネット文脈を理解している方
・ライティングが好き、得意な方
・デジタルマーケティングの企画を立案した実績がある方
・主体性/リーダーシップを持って動くことができる方
・エンタメやトレンドものが大好きで、情報収集が得意な方
・日常的にあらゆるソーシャルメディアを活用し、ネット文脈を理解している方
・ライティングが好き、得意な方
・デジタルマーケティングの企画を立案した実績がある方
募集要項
| 職種 | SNSを活用した企画・運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 専門業務型裁量労働制 |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 試用期間 | 試用期間6ヶ月（期間中の待遇に変化はありません） |
| 就業時間 | 10:00～19:00を目安とする専門業務型裁量労働制 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | あり 月平均30時間以下 |
| 賃金 | 想定年収：392万円~630万円 月給：28万円~45万円 ※年収例はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定いたします ※フレックスタイム制の場合は残業代は別途全額支給 |
| 固定残業の有無 | なし |
| 試用期間の有無 | なし |
| 賞与 | 年2回（1月・12月）※各1か月分 |
| 待遇 | ・健康診断（年1回・1万円まで補助） ・書籍購入／セミナー参加費用補助 ・服装自由（私服勤務OK） ・社員総会（毎年10月・本社所在地の東京で実施） ・内懇親会費補助制度 ・従業員紹介制度 ※年間MVP・永年勤続賞や書籍購入・セミナー参加補助など 社員のスキル向上を応援する制度やコミュニケーションを活発にする制度が充実 ※勤務形態について、入社条件によってはフレックスタイム制が採用される可能性あり（コアタイム無し・残業代は別途全額支給） ※リモートワークメインのため、出社の頻度は1～2週間に1回程度 |
| 休日 | ・完全週休2日制（土・日／祝日） ・年末年始休暇（5日）、夏季休暇（3日）、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休（取得実績あり）、有給休暇、介護休暇 |
| 加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 年間休日数 | 125日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | ・SNSの企画立案～運用経験（2～3年以上） ・結果の分析／レポーティング経験 ※事業会社/広告代理店問いません |
| 必要な免許・資格 | 特になし |
| 就業場所 | 東京都渋谷区東1-29-3渋谷ブリッジ 6F |
| 沿線・最寄駅 | JR山手線/渋谷駅 徒歩10分・JR山手線/恵比寿駅 徒歩10分・東急電鉄東急東横線/代官山駅 徒歩10分 |
| 勤務先会社名 | 株式会社フラッグ |
| 勤務先会社本社所在地 | 東京都渋谷区東1-29-3 渋谷ブリッジ6F |
| 勤務先会社ウェブサイトURL | https://www.flag-pictures.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | ソーシャルメディアを軸としたプロモーションとクリエイティブの統合プランニングを数多く⼿がけ、企画⼒と⼤規模な実⾏体制を有するマーケティングコミュニケーション会社です |
| 受動喫煙防止措置 | 受動喫煙対策の有無 : 対策あり・受動喫煙対策について : 禁煙・特記事項 : 喫煙可能場所設置 |
| 転勤 | なし |
| 従業員数 | 278名（2024年9月時点） |
| 再雇用 | あり |
| 通勤手当 | 交通費支給（金額制限なし、電車バス併用の場合電車代のみ支給） |
| 採用人数 | 1名 |
| 選考方法 | 書類選考のうえ、面接を実施いたします |
| 選考結果通知 | 原則、面接から1週間以内 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
| 選考日時 | 随時 |
紹介会社情報
| 企業名 |  |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 小野 隼 |
| 所在地 | 愛媛県松山市久米窪田町337 テクノプラザ愛媛3階 |
| 事業内容 | 採用・転職支援事業（職業紹介許可番号：38-ユ-300183） プロモーション支援事業 |
| 設立年月 | 2023年9月1日 |
| 電話番号 | 089-968-1981 |
